大五学姐分享____职场八个月

上班偷闲码比较慢。从实习期开始说吧，起初和大多数大四狗一样，会计专业毕业，心想着要靠自己找一份体面的实习为以后正式工作打好基础。寝室人关系挺好，四个人一起在成都租了房，一开始的生活似乎不错工作要求也不低，网上投简历小公司不考虑，人才市场面试非会计职位不考虑，几个人没事就逛逛街买买衣服买买包包，一个月下来四个人都花了在学校好几倍的钱，这时候慢慢的心态不那么乐观了，简历投七八十份算少，人才市场一周跑三次以上，也许这状况现在你们感觉有些浮夸，不过真的是这样！

找工作总结:第一份工作很重要，现在市场招聘门槛最低需求量最大的就是销售，做的好的当然好不过毕竟是少数，压力也不一定是你我都能承受的，当然不包括得过且过的那部分人，还有一个弊端就是销售经验对于以后跳槽来说并没有什么卵用(个人观点，除非你还是做销售),反正我觉得如果你不是打算做销售只是想找份工作的话还是不要在这上面浪费时间，真的是浪费时间！第一份工作多花些时间吧，以后几十年都要上班的不要急于那几个月。不一定非说要专业对口但至少别病急乱投医，做一个你觉得不错且可以长期发展的工作吧。另外一方面，家里有关系的能用尽量用吧，不要想着当圣人靠自己的努力什么巴拉巴拉的，最后大家坐一起看得也只是结果而已，能有机会走捷径就别绕弯路了，背后说闲话的人通常是怀着吃不到葡萄说葡萄酸的心态的，

找工作路上有太多辛酸，总之楼主寝室四个人现在各奔东西了(所幸感情还是好的)现状都不那么满意但大家都还在努力着，说起来我也算幸运，机缘巧合下得到了现在这份工作，也是个所谓的大公司吧，现在看来不过是做着流水线的工作而已，2015年1月12号我开始上班啦，

应届毕业生大多表现是高不成低不就的，老板觉得不稳定，花个一年半载学了点皮毛就要跳槽这是老板最不愿请应届毕业生的原因。还有就是带新人真的挺麻烦，学弟学妹们在学校没事多学一下办公软件吧，真有那种面试官会到场考你操作能力的，办公室最常见的就是excel，简历上说熟练操作，最后让做个数据透视表都不会真的很尴尬。

进入职场的头一个月过的很艰辛，新人、师傅是个在公司人员很不好的大龄女青年，结果就是什么都不会又不敢问师傅，问旁人旁人不敢帮忙怕得罪人(背景：当时我们部门28人，26女的，还有一娘炮)，A把大多数琐碎的事情交给了我之后就发配边疆了。委屈自然是受了不少，记得有一次别人交了一个东西给A，后来A忘记放哪儿了就说是我弄丢了：***!你不要手勤看到什么东西就丢好不好！谁叫你丢的巴拉巴拉巴拉～我第一反应马上解释说没丢，后来发现不如不解释，结果就是我去翻了一个小时垃圾桶也没啥发现，最后当然是A自己找到了，我也理所当然的不可能得到她一句抱歉

我发现我好多废话！

记得才开始上班那会每天踏进办公室我都要深呼一口气，下班就觉得解放！不过还是那句话，保持谦卑的心！学习！日久见人心！所幸我还算是个外向加脸皮厚的人，虽然学习了半个月开始独立操作，但是经过我位置的人不管谁我都会拉住问问这个哪个的，慢慢也融入了公司，大家也发现我并不是个孤僻的少女，我有了固定的吃饭搭档，成为熟悉的几个同事眼中爱学习的上进乐观小青年！

总结一下吧，作为新人到公司遇到什么样的前辈什么样的上司只能听天由命，不过活了二十几年的我们总也能在里面找到适合我们自己的生存法则，不得罪人，可以有点小心思，但切记拉帮接排，保持在学校里的纯真，可能你一个觉得很简单的动作在别人眼里你就成了好人，在公司呆久了的前辈比较容易变得看起来没有人情味，其实并不是没有，是容易觉得别人没有所以自己也没必要要，你对别人好别人都是能看到的，把自己的事情做好，如果你知道接下来该做什么事情就做了吧，不要等着人来提醒，上司的安排最好欣然接受，不管是否与你的本质工作有关系，楼主在公司形象提升就是从接手公司年会活动开始的，白眼当然招了不少，不过用了心就有人看见。

上面说了，楼主通过接手公司部门年会活动并得到不错的反响让同事转变了对我
的看法，我猜想那个时候我的形象应该是：热情，有领导能力，鬼点子多～这样的转变对于当时的我无疑是件好事，至少公司上上下下的人都认识我了，作为一个刚进公司一个月的新人后来想想过露锋芒并不是件好事，特别是对于比较懒得我来说。后来我也为此吃尽了苦头→年会的安排让我看起来是一个思维活跃的人，其实楼主自己还是有自知之明的，没什么艺术细胞，

大点儿的公司有个通病 爱搞形式主义 我们公司也是一样的，每周有早会 时不时的就是什么客户答谢会 动员会之类的，之前的年会表现对我后来工作的直接影响就是领导喜欢让我做与我专业无关的事情，比如帮领导做个什么文件，或者开会讲点心灵鸡汤或者讲点笑话什么的，我强调一下我是会计！做这些事情的好处就是做得好领导有面子，坏处就是我懒不想做，后来就有点应付了事了。

我确实是个外向且热情的人，但专业学的并不好，特别是大三基本一个月在教室出现一次，不过期末会突击一下保证不挂科，会计专业知识有一点点吧，，真的是一点点，我也不是一个爱主动学习的人，但我算是一个适应能力比较强的人，所以进入公司以后我花了大概一个月的时间去学习本职岗位应该做的事情，作为一个小会计我的表现大概就是大错没有小错不断的那种，天生粗心马虎所以我一直都觉得自己是不适合做会计的 当然也不指望领导对我的工作能有多高的评价，怀着得过且过的心态偶尔会躁动上进的过了八个月吧，

我是一个幸运的人吧，虽然专业不怎么样但刚好我们部门的经理比较喜欢我的性格，用她的话说就是每次看到我她都觉得很开心，她说这也是一种能力 年轻人应该这样，经理是部门的大BOSS，她喜欢我的直接结果就是我的直属领导不得不“喜欢”我，这使得我后来因此感受到了不少压力。后来经理离职了 走之前她跟我说了很多话，大概是说她觉得我有潜力，希望我继续努力 只要付出总会有人看到，不管是什么样的领导都喜欢努力踏实做事情的人
总结;从默默无闻的新人 变成同事口中的红人，我当然也付出了我的努力，不否认也有幸运的成分，能给学弟学妹的建议就是，如果可以，保持最初的心态吧，飞的越高可能摔的越惨，努力做好能做的事情吧，你不知道那一次是真正的机会就把每一次表现都视作唯一的机会吧，同事关系很重要 ，偶尔感觉拍同事马屁比拍上司马屁还重要，当然还是要适度，领导看重的是结果而不是过程，做的好领导就觉得你努力了，结果不好，过程再艰辛给你的也基本只有白眼，

不对，我发现我说的东西太负面了，来点正面的
都说我是一个正能量的人，这给我工作带来了不少的好处，连经理级的人都不敢得罪的一个人事部前辈不知道为什么特别喜欢我，第一个月结账我们部门就剩我一个人还在加班最后她等着我一起下班还送我回家，现在我两关系特别好，她说我两有代沟所以周末没约我但是叮嘱我要多出去约会才钓得到金龟婿，昨天还问我周末要不要和她一起去打网球，说是运动场上肌肉男很多，，，ps，她年纪和我妈差不多大！
公司性质的原因人员流动性很大，入职8个月我已经有了老油条的感觉 现在财务部有好几个应届毕业小女生我们几个人没事也聊的很嗨，
食堂阿姨也知道我的喜好，有葱的和有肉的或者看起来重口味的菜除非我特别要求都不会给我打，还会笑笑说美女都喜欢吃清淡的
保洁阿姨在我第一天上班的时候就给了我一个新的垃圾桶，旁边的同事说她要了好久保洁阿姨都没给她拿

我记得以前贴吧排名我还是第6名啊！！现在。。。