我是一个部门的头儿，部门里有个员工平时总是不在工作状态，阳奉阴违，最近他合同到期了，我就不想再和他续签了。请问大神，这种情况我需要和他单独面谈告知他，还是等人事直接通知他呢？如果可以的话最好分析一下利弊，谢谢！