你好。四个月之前因为身体不适，跟公司申请辞职，但是公司因为缺人没批，但是写了一份没有日期的辞职报告，2015年八月十一日去医院检查，发现急性肺炎，急需入院治疗，然后跟公司申请病假一周，但是办事处经理不批，而且把我四个月之前的辞职报告交给公司。想让我离职，并且享受不到失业保险。请问这样的情况我应该怎么解决。在辞职报告刚交给公司，但是我还有5天有薪年假没休的情况下，还有没有权利享受正常的病假待遇。特别着急，希望帮助。