回复：综合业务系统真害人！同意的顶

9494
!!!!

路过

9494，会计真不是人干的，吃力为讨好， 什么样都以发展新业务为主，可就没人想过会计都做不好还怎么发展新客户！！！现在有五套人才库， 有信贷、有人力资源、有法律、有审计，可听来听去就是没有会计，在领导的眼中会计可能是笨蛋做的吧？

县支行会出人员真不是人干的，累死累活倒也罢了，稍不留神出点差错就被上级行通报，本行领导批评，还得按处罚条例扣本来就少得可怜的工资，基层人员也是人啊，每天都在高度紧张中过日子，４楼的说要善待自己，给我们出点招吧�

4楼回19楼：现在在世道，累死累活并不一定能落的好，业务过硬容易遭到那些闲人的嫉妒，你想啊，干活的人少，闲人多，所以选先进时没有你，而且工资也不和劳动成正比，心理就是不平衡。但有什么办法啊！关键是发展银行的领导没有看见我们，没有人为我们这些善良站出来说句公道话，所以发展银行也没有什么干头！反正就这样了，混呗！到岗位竟聘时候，凭自己的实力竟个好岗，或许能改变一下。你说呢？

竟岗是什么样的？我想最起码能改变一个人干多岗的现象吧，竟岗后如果还干多岗的话，那么干几个岗就有几个岗的工资吧？你们怎么认为的呢�

这年头,工资和劳动量不成正比,没见过多劳就多得,一人多岗承担的工作多,出的差错相应就多,考核结果绩效工资就拿得少,倒不如什么都不懂就什么都不做,图个清闲,还能拿个好奖金.

害人的不只是综合业务系统,只能怪上面海龟太多.我要是能当行长,绝不拿高工资,与全行职工同甘共苦!

比我还弱智！！！真以为竟岗能解决一切问题？？？？等着瞧吧，：））我都听竟岗快听了快三十年了，嘿嘿

9494，特别是县支行会计真不是人干的，吃力不讨好，累死累活倒也罢了，稍不留神出点差错累死累活倒也罢了，稍不留神出点差错我们上级行领导认为临柜会计人员只需小学文化就可以了，至于加班，那是你岗位没做完的工作，能者多干，考核时多扣，时刻担心微薄的收入稍不留神出点差错遭受巨额罚款和层层批评通报， 重复工作太多、太累、、、、、、

综合业务系统从试点,试运行,正式上线已经3年了,怎么还是老出错啊,利息计算出错,五级分类出错,基础数据表有错,资产负债表出错，特别是年底打印出的错更是花样百出，给我们增加工作量不说，浪费基层行多少纸张啊！

26楼很有见识.

9494

总行有的人业务素质确实不太高,综合业务会计系统三五两天就出错,不是打印不对,就是会计数据不符,一旦不对,全行上下就都要核对数据,一件事情反反复复，搞得基层会计人员很是疲劳。特别是基层支行，省行考核，市地分行也考核，动不动就扣钱，本来就很一点可怜的工资，还被折腾来折腾去。基层会计人员真是可怜，上级行的会计主管部门也基行的人员多多体恤吧！！！！！！！！！！

还没有习惯吗,这就是先行机制,给着这发泄不如沉默,只不过我们那可怜的工资听说又要少,折合一下现在一月工资竟然买不到半平方房子,荒唐!可笑!