一项研究结果表明，在公司做得最好的20%的员工和最差的20%的员工，他们的智力水平是一致的。唯一的区别在于是否具有良好的性格、人际关系、情绪调控力和坚强的意志。个人在职场成功的关键因素不在于智力，而在于个性、情绪控制力和持之以恒的毅力，张有力的家庭背景等非智力因素。更在于一个能支撑智力发挥施展旧的机会与平台。