足疗会所招聘运营经理,待遇优厚
1、工作概要
主要负责指导、支持和管理足疗店的日常运营,其中也包括对零售、足疗店会员的管理。
2、资质要求
有日常运营管理经验,两年的足疗店管理岗位经历。有足疗店店长经验优先考虑
,有服务业从业经历。
3、专业知识
有编制足疗项目护理套餐和拟定足疗店服务协议的经验。
熟悉各种按摩以及健康保健的相关知识。
有相关按摩技术相关的执照或证书。
掌握足疗店服务的知识及相关法律知识。
了解各种运营管理的知识以及如何提高员工满意度。
4、专业技能
有激励和培训员工追求完美服务的能力。
有培养员工成长为未来管理人员的能力。
有合理安排分配工作的能力。
运营管理中关注细节。
熟练使用电脑。
5、工作职责
指导、监控足疗店的日常运营,与其他管理人员友好合作。
根据预算的指导方针管理足疗店预定,使每天的利润最大化。
进行员工管理、包括招聘和挑选优秀的员工,激发员工的积极性,对员工进行绩效评估等。
进行预算管理,包括每天、每周及每月的预算。
管理市场销售和公共业务。
出席部门管理会议、每周员工会议和班前会。
对零售业务进行管理,包括管理定货、监督盘点、销售
6、联系我们
联 系 人:纪先生
联系电话 :15333790133
1、工作概要
主要负责指导、支持和管理足疗店的日常运营,其中也包括对零售、足疗店会员的管理。
2、资质要求
有日常运营管理经验,两年的足疗店管理岗位经历。有足疗店店长经验优先考虑
,有服务业从业经历。
3、专业知识
有编制足疗项目护理套餐和拟定足疗店服务协议的经验。
熟悉各种按摩以及健康保健的相关知识。
有相关按摩技术相关的执照或证书。
掌握足疗店服务的知识及相关法律知识。
了解各种运营管理的知识以及如何提高员工满意度。
4、专业技能
有激励和培训员工追求完美服务的能力。
有培养员工成长为未来管理人员的能力。
有合理安排分配工作的能力。
运营管理中关注细节。
熟练使用电脑。
5、工作职责
指导、监控足疗店的日常运营,与其他管理人员友好合作。
根据预算的指导方针管理足疗店预定,使每天的利润最大化。
进行员工管理、包括招聘和挑选优秀的员工,激发员工的积极性,对员工进行绩效评估等。
进行预算管理,包括每天、每周及每月的预算。
管理市场销售和公共业务。
出席部门管理会议、每周员工会议和班前会。
对零售业务进行管理,包括管理定货、监督盘点、销售
6、联系我们
联 系 人:纪先生
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