4、丝瓜制度
丝瓜制度应该改善了，但也不好简单粗暴的修改。
这种需要持续投入，每年清零的制度，有合理性，
但对外地饭，散饭等非重度用户太苛刻了。
到头来外地饭给黄牛积分，又要向黄牛购买积分，
多了一个环节，并不能直接反应到总选上，
无疑是种浪费。外地饭抱团要点福利不为过吧。
话说回来，既然积分能换取生祝等福利，为什么总选票不能换取福利？
总选能决定成员的发展，为什么不能让粉丝也强势起来。
粉丝该换到何种福利呢，同后面一起谈
5、个人
从个人来讲，饭偶像真是一种纯虚幻的个人行为吗？
推的成员越来越受欢迎，固然有成就感，
但因为成员走得越远，再追上去推也越来越困难。
如果有后来人，也需要从头再来吗？
饭的固然是偶像，可是饭圈很好，
在的时候，走的时候也想给一起饭过的大伙留下点什么，
是实实在在的好处，不是那些传来传去的偶像八卦。有这种共同利益吗？

所以按我的想法，这几点的共同利益便是，
成员生蛋公演的永久优先购买权，生蛋冷餐会的永久优先购买权，成员个人外务的永久分配名额。
（如果剧场女神还有，再加上这福利也不错）
总选一个账户投400票即获得以上福利，非实名制，可流传，永久持有，直到成员毕业。
这3项福利可是都实实在在的涨的啊。人气越高涨的越厉害。
剧场那300+座位，估计这几年都不会再扩建了，这便是原始股，欢迎大家来认购。
每个偶像的生蛋公演席位便是公开发行的股票啊，这符合所有人的共同利益吧
炒红了它，最终转给村外的泛人气。饭偶像之余，也许还能小赚一笔哦。
简单计算下，
从运营来看，一个成员400票获得一个座位，
那300座位预定满便是12W的选票了，近4百万的收益了。
从个人投入来看 400票*32=12 800
假设偶像的平均职业年限是6年，那6张生蛋公演票，6张冷场券，配套一些外务
名额，能赚的回来吗？（我真见过1000求收一张冷餐券的）
赚不回来的，只能说股市有风险，投资需谨慎了。图个开心不是
何况可以中途加大投资炒红炒热，忽悠转手的嘛。（要不降成300票？）
至于对运营来说，压根就没付出任何成本，一张票的优先购买权而已，
只不过让当黄牛的门槛提高罢了。搞不好能激发投票热情，让选票节节高呢。
对大家来说也没啥不好，没这门槛，也抢不赢黄牛。与其抽选制，还不如用总选票换来点好处，光明正大的抢票。最多也是内部竞票，反正肥水不流外人田嘛
如果圈外黄牛也玩总选，那最好不过了，玩总选的黄牛还算黄牛吗。
对于后花园的聚聚更好玩了，个个都是二道贩子，到处都是吹某个盘的，列出一堆堆专业的自己都看不懂的数据，
忽悠散户进场，那逼格，那酸爽。开场白便是安利，旁友，这只股不错啊，
详情范例可以参考首席生男孩股市顾问喵喵大元帅这两篇文http://tieba.baidu.com/p/3773947961
http://tieba.baidu.com/p/3767906868?pid=68544798185&cid=#68544798185
@喵喵皮卡丘
总而言之便是，
运营分大饼，贩票应援会，黄牛帮建仓，吹捧自己来，天天有涨停，全是靠忽悠。
最后对于成员来说，若干年后的生蛋公演，剧场里的座位都被粉丝一个个提前预定满，
来场的都是真爱粉的代表，类似人大会议一样，那画面一定很美
仓促行文，很多没能展开细谈。
不过大家也可以放心谈，注定和这届总选无关了，聊这届总选太过敏感，还是展望下届吧。
假如饭偶像还能炒股，不也是很有趣吗？

略长了点，但不长也我说不明白。应该也是新鲜的观点了，来个老司机实力总结下

好长 看完了 前排

股市有风险，投资需谨慎

证监会焦作人

最后对于成员来说，若干年后的生蛋公演，剧场里的座位都被粉丝一个个提前预定满
那画面 简直不敢看 还给不给外地党活路

那外地党怎么办

看完了

股票除了收益权，最重要的一项功能就是投票权，对于饭偶像来说只有收益权的炒股方式不好玩
照楼主的思路，学长最好就把每一界总选搞成公开招股大会，开放认购，然后按认购比例获得投票权，持股比例超过一定份额，比如1%或者5%，则获得大股东身份，可参加定期举行的股东大会，与成员进行面对面的交流会，对成员下一时期的发展及策略进行整体规划提案并根据投票权比例投票，这样可以充分满足基佬们的参与感跟控制欲
所谓生蛋跟冷餐等的福利只是收益权的一种表现形式而已，相比收益我想基佬们更想要的是话语权，除了黄牛，一般饭偶像不是想靠这个赚钱的

想法很不错，但是你忽略了一个关键问题，那就是学长是弱智～～，乱七八糟的福利太多学长脑子就会糊涂，回头各种bug乱飞～～画面太美～～

然而现在的要求是短期利益，今天投资明天就要回报来钱快。最后这个项目能圈多少钱，取决于你能画多大的饼。至少目前看，比它来钱快的项目多。
在大是大非面前，相信大家会做出理智的选择。花这冤枉钱干嘛。

以后全民炒偶像
追小鲜肉就是打新股