∴成为专家有2个条件：
一、首要的就是能力（绿条80%以上）
能力的提高有2个途径：
一培训、二干活（一般诊断室对能力的提高速度很快，但不建议一般诊断室放普通医生，一般都放专家）
二、第二个条件就是工作时间
从雇佣开始起至少工作满12个月。当能力在12月内达到80%以上，在第13月的第一天自动转为专家（能力未在12月内达到80%不知道，忘了，因为我在任何一关都是雇佣的实习生2月内掌握3技能，4月内能力条大于80%，用神速培训法）。
∵成为医生的条件：
一、自然还是看能力条？%（请诸君提供）
二、工作时间（请诸君提供）

其实我提这个话题的目的还是请新手考虑问题全面一些，有的问题根本不是实质，如果你掌握了神速培训，4个月培养出1-4个三技能且80%以上能力的实习生，把他们放到任何地方都行，效果跟专家没什么区别，要做的就是调度他们和慢慢等他们工作经验丰富了（工作时间）自动成长为医生或专家。
看着便宜且动作迅速的三技能实习生忙碌在各个工作岗位也是一种乐趣。
充分体现了院长重视新人培养的力度，新人虽然能力很强也要工作满一定时间才能晋升，这也是真是世界的法则。

膜拜大神