先交代下背景，大家帮忙参详参详，总觉得有点怪。
本卢现在在某央企下属地方分公司做财务，毕业入职刚满一年。

这边的分管副总比较照顾，然后我自己干活也很卖力，所以发展的不错，初步能分管一块工作，人脉和威信也稍微建立了一点，本来按领导和我自己的规划，明年年限到了就能正式提职了。

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但是本卢心里一直有个愿望，就是希望有朝一日还是能干自己喜欢的领域---实业投融资。
这个想法来之前就给领导讲过，说过有朝一日如果有了好的机会肯定会走，她也很理解，而且平时也尽量找机会让我参与投融资相关的工作--本来在我们这种公司按理我这个级别根本参与不到这种活动里的。

背景就是这么个背景，估计部分吧友也有印象，我之前就有过去中民投的想法，但是后来民生集团风暴一吹，
觉得那边风声挺紧，也就不着急了。
再加上这边干的不错，本卢这段时间都已经准备好在这里安安稳稳混个五六年再说理想了。
结果上周领导突然给我讲，B总跟她要一个人去总部投资公司，要的比较急，让我考虑之后给她答复。。。

交待下，B总是我们分公司的前任老总，才调回总部没多久，分管的业务口就是投资板块。

周一一来，上午领导就叫我去问考虑的怎么样了，因为B总催得很急。我因为还有一些信息源没有得到反馈，就和领导说好明天给答复。

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这样一来，本卢几乎是被人以强暴的姿势推了出去，两任老总---一位现任，一位前任加总部副总，夹在中间谁敢说个不？
更惨的是，编制还留在这边，不提职不加薪，去那边以后只对一个具体的副总负责，没有归入任何部门。
这边也几乎没有留交接的时间，五点半谈话，要求明天就去报道，后来领导争取了下延后到周五，总算能把手上的活先了结，顺便给那边做做准备。

不懂职场。帮你顶上去

那边的业务和项目都是我之前非常感兴趣的，自己平时没事都会去了解，也会想哪一天到了这一行大展拳脚。
没想到最后是以这么个姿势被人扔了进来，还是不加任何保险杠的。
编制不落实，那边项目结束或者做的不好随时有可能被人踢回来，到时这里肯定没我的位置了。
那边做得好，发展空间又怎么落实？让现在的单位给我提职加薪又有多大可能性。

正准备大展拳脚好好干一场来这么一出，就跟憋了一泡尿终于到厕所又被人拉出去吃火锅一样。

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