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狮子与狼的绩效管理故事

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狮子让豹子管理10只狼,豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但面对10只狼,豹子却没有办法应付。
豹子灰溜溜的去找狮子辞职。狮子说,看我的。
  狮子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后对其他狼傲然说:你们自己讨论这些肉怎么分。
为了争夺到大一点的肉,狼群沸腾了,恶狠狠的互相攻击,全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。
豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?
狮子微微一笑,听说过绩效工资吗?……
第二天
  狮子依然把肉分成11块,自己却挑走了2块,然后对其他狼傲然说:你们自己讨论这些肉怎么分。
10只狼看了看9块肉,飞快的互相抢夺起来,一口肉一口血,一口曾经的同伴的血,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。
豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?
狮子微微一笑,听说过末位淘汰吗?……
第三天
  狮子把肉分成2块,自己却挑走了1块,然后对其他狼傲然说:你们自己讨论这些肉怎么分。
群狼立刻争夺起来,最后一只最强壮的狼打败了所有狼,大摇大摆的开始享用它的战利品。头狼吃饱以后才允许其它狼再来吃,这些狼都成了它的小弟,恭恭敬敬地服从它的管理,按照顺序来享用它的残羹。
从此狮子只需管理一只狼,只需分配给它食物,对其它狼不再操心。
豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?
狮子微微一笑,听说过竞争上岗吗?……
最后一天
  狮子把肉全占了,然后让狼去吃草。因为之前的残酷竞争,狼群已成为一盘散沙,丧失了反抗能力,只好逆来顺受,乖乖地各自去吃草。
豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?
狮子微微一笑,听说过法治社会吗?
  有评论说:读后总感觉在这个大力倡导人文管理的今天,我们失去了中华民族几千年的传统精华,从洋鬼子那里学到的东西取代了我们内心中的那些平和,那些平淡和那些亲情,一切变得血淋淋。仿佛那是一把操刀的手,疯狂的挥舞,血肉没有情意的横飞。


1楼2015-03-18 09:58回复
    1.2......


    来自Android客户端2楼2015-08-02 00:51
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      2026-01-27 20:12:47
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      来自iPhone客户端3楼2015-12-28 12:23
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