女朋（pao）友（you）

上JB！亮家伙！有实力才有魅力！

鼓掌。

闫虚闫虚，我们也想听你的相亲故事。

往往最有意愿做事情、对市场最敏感的都是一线的业务员，但是压制他们创新意识的往往就是他们的直接领导。创新的活力就是这样被拍死在层级制管理上的。层级制管理的后果，就是活生生把一个想做事情的人变成一个不想做事情的人，当然这时候我们也可以说这个业务员成熟了。

他们的成长路径一般为：少年时勤奋好学，的确都是人中龙凤；后来写出不少真知灼见，成功上位；再后来往往无心研究，开始每天走穴、到处演讲，当然也有部分成为利益代言人，拿着极为优厚的俸禄，谁还愿意潜心做研究？而且，因为层级制的存在，哪怕他们讲的都是一些陈词滥调，甚至严重脱离实际，都不会改变他们是专家的事实。层级制就是这样，只要你鲤鱼跳龙门成功了，你就是龙了，永远不会变回鱼，也就足够你骗吃骗喝了。

银行本质上是一个去能力化的机构。前面说过，任何依赖能力所形成的核心优势都无法规模化，那么也就意味着，要做大规模，必然是去能力化的。大银行的规模能做到如此之大，很大程度就是靠磨掉个体在体系里的重要性和不可或缺性，随时可复制可替换。

依赖道德而不是依赖制度的商业模式，必然是不可持续的。因为它因道德而起，也会因道德而亡。这里的道德，更多是指在商业规则中不以经济利益为核心进行运营。我们这几年做投资，越来越发现是不能跟太讲道德的人合作的。为什么呢？因为他们会缺乏正常的商业规则，导致道德在商业行为中成为主要的破坏性因素。道德是无法衡量和认定的，而无法予以价格认定的东西，在商业中都会导致模糊和混乱。最后往往就出现朋友也做不成，事情也做不成的结果。

不是煞风景，就是提个醒

贫穷带给人的影响：我父母赴德探亲，我给他们买了龙虾汤放在冰箱（我中饭在公司，但他们在家吃）妈妈觉得好，不舍得吃，把它放坏了，谁都没吃上。。。我们从德国回上海，我要把他们的大件行李快递回家乡，他们只用轻松拎个小包就能上路。我妈死活都不同意发快递，宁可和我大吵一架（我家并不穷）
据我对我妈的观察来说：贫穷带给人最大的伤害，就是它像噩梦一样缠绕着你，即使你不穷了、变富裕了，你的思维模式还是在极度贫穷的那种状态下，把每一分钱都看的比天大

“似乎在美国大多数孩子都会被鼓励去追随自己的梦想。但是我的父母都是移民。在中国，大多数孩子要做的是选择一条可以满足家人需求的道路。我喜欢音乐，但是要走自己的路又不觉得自己冷酷或者和家人疏远，是一件很难的事。”

The only way to do great work is to love what you do

您好，『春节』副本已通关，您的属性有如下变化：力量+0，智力+0，敏捷+0，体重+10，金钱-999。您已被传送回出发点，系统时间从『初七』切换到『周三』，请继续进行主线任务。