没有工作

江苏的项目也是这位项目经理承包了的，在他所有项目里，浙江的这个工程规模最大，所以他常驻浙江。江苏项目由一位项目副经理和一位技术负责人常驻，这也是工地常见的搭配。项目副经理叫曹，技术负责人叫朱，朱也是后来负责我的师傅。曹说是项目副经理，其实在投标文件里是施工员，安的项目副经理的名，干的项目经理的活。至于楼主师傅嘛，投标文件里根本没这个人。由于这个项目偏安装方面，就没有搞劳务分包之类的，施工人员不是太多，大部分都还是公司自己带过去的。这个机场本身就位置偏僻，项目部就在附近农村里租了一栋2层带院子的房子作为驻地，所有人员吃、住，材料堆放都在这里。

楼主中午回去看了看，电脑上还有点照片，不过这是当时相机拍的。这个相机主要是拿来照施工资料，不是太多这是楼主来之前照的，没记错的话，楼主在左上角的床上睡了不少时候

这是平时吃饭的地方

画图狗路过

来说点其他的。楼主所在公司在项目上大致分级是这样的，项目经理，项目副经理，技术负责人，责任工长，各种工长。这是公司的分级，实际施工中还有项目上委派的班组长。楼主派过去的时候安的职位是测量工长（见习）。江苏这边总共30人左右，管理人员主要就是曹和朱，还有一个工长左。这个左相对比较打酱油，平时上工地主要就是盯着施工，其他事务也基本不管。有一次朱喝多了跟我吐槽说左一天到晚上在工地就知道看小说，啥事也不做，他和曹是多么辛苦云云。工地也是个小社会，有时候因为有那么一点点相对封闭，表现得更原始性一些。

坐等坐等坐等坐等坐等坐等坐等坐等坐等坐等坐等坐等坐等坐等坐等坐等坐等
未来学妹坐等
有十五字？

感慨了一下，下面接着扯。项目上的人年龄分布在30多——50多之间，没有女性。当时唯一一个年龄跟我相当的是一个叫李的焊工，他是这里一个班组长的外甥，想来学焊工手艺，加上项目刚好缺焊工，就让他留下了。除了李之外，跟我年龄最接近的就是曹了，那年他好像29，加上有比较相似的经历，我跟曹比较谈得来。由于各方面环境的差异，楼主跟项目上的人融入还是比较难的，花了一个多月才慢慢混熟。那段时间连个聊天的人都不好找。后来虽然都熟了，但明显感觉有些差异，所谓的代沟么~~~

楼主继续啊

别怕冷 加油更

下班之前来一发
在8月初的时候，楼主拿到了第一个月工资，到手可支配收入合计2972元。顺便说说工资的构成，主要是公司的基本工资这块和项目奖金补贴什么的。楼主到目前为止了解到的，除了部分挂靠项目外，大部分施工单位的工资都是这么构成的。楼主那时候是公司的工资直接打到工资卡上，项目上的发的是现钱。一般情况下，公司的工资变动不大。之后几个月到楼主转正，除了有一个月工资有下降外，楼主每月工资基本都在保持增长，不知道是不是项目效益不错的关系。时不时还有总经理嘉奖什么的名目来发钱。等半年后楼主转正，工资增长曲线趋于平缓。转正后楼主每月到手大约5000-6000，年底略有奖金，都是扣除5险1金后及税后的可支配收入。在当时来说，楼主的收入在班上算比较高的，不过后来大家也都慢慢涨上来了。如果楼主不跳槽的话，在那里，现在大概一年正规的可支配应该在10万左右吧。不过，还是要说不过，这个跟公司还有项目都很有关系，不同公司不同项目差距可能较大，仅供参考。楼主现在手上有一个项目，施工单位是中铁某局某公司，项目部里面也有一个交大土木毕业的，和楼主同届，他一毕业就来这个项目，现在还没完工，据他所说，现在每月到手只有3500左右，年底奖金也略凄惨。最近中铁在搞什么精细化管理，在中铁的同志都在吐槽这玩意，不知道和这个有没有什么关系，也可能跟这个项目在收尾，没什么产值有关。楼主在施工单位的其他同学，现在基本上月薪也以4000-6000居多，设计院的同学楼主没有详细问过。楼主那时所在的公司在华西算是效益不错的那种，华西一般的公司应该拿不到这么多。

谢谢学长透漏这么多，那些在网上整天吹1w+，我压根不相信~哪有这么多钱。。

然后呢，干啥换了。10万啊

继续

lz现在搞设计吗？