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回复:企退人员基本养老金平均水平将提至3355元

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中国社科院专家郑秉文指出:“企业养老金水平之所以低下,其根本原因就在于社保欠账没有偿还。根本出路在于国家下决心立即偿还。只有这样做了,才能既维护了职工群众的合法权益,又维护了政府的政治信誉。”


21楼2015-03-08 13:51
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    解决养老金并轨的核心在于如何缩小分配差距,而不是保机关事业养老金不降低或变相提高。主要矛盾抓错了,谈何解决。制定和执行政策的人,只有处于公心,有执政为民的思想,才有可能解决好养老金分配不公和并轨。


    23楼2015-03-09 08:58
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      2026-05-18 22:47:59
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      有名无实的养老金并轨会导致社会裂痕加大。制定政策者首先想到不能让自己吃亏,却没考虑这种有名无实的并轨会导致极大影响政府的公信力。


      24楼2015-03-09 14:52
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        企退人员在怎么涨,有差距是不争的事实,很多企退的人员,工资起点就低,缩小差距不是很容易的事。


        25楼2015-03-09 16:54
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          多一点少一点有什么关系?学学俺大农民,不要才叫硬气。


          IP属地:湖北来自Android客户端27楼2015-03-10 08:57
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            我们80岁以上高龄企退老人,期盼的获得感就是:养老金改革。企业与机关每个人拿到手的钱数,相等或接近。不要继续扩大差距。我们活不了几年了


            29楼2015-03-10 18:37
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              我就想不明白了,为什么非要拉小差距才会心安理得?才叫正当正确。我认为是心理不平衡,妒忌心在作怪。打个比方;我挑五十斤你挑一百斤你愿意和我平摊平得平分吗?毫无疑问,绝对不会,所以我始终相信,付出与回报是成正比的,一视同仁的结果只能让社会停滞不前。就像现在有些打工的总是埋怨老板工资太低不合情理,整天怨声载道,有本事你来当老板试试?大石头与小石头的区别就是人家能跷得起世界而你跷不起,能力决定的才是价值。我不是争对谁是谁不是,只是我不喜欢听到这些喊冤的声音,社会是现实的,没有什么公平不公平,只有值得不值得。


              IP属地:湖北来自Android客户端31楼2015-03-11 10:09
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                一根藤上结出的瓜儿也会有大小,大的可以卖个好价钱而小的只能一脚踢掉。不要以为人家坐办公室的就一定没有流血流汗,也许人家比你付出的更多更苦更不容易,你没看到不能表示没有和不存在。有时得仔细想想,你挑的是一担砖而别人挑的是一栋大厦,所以当你注定是一颗菜的时候千万别以为自己是一块肉。


                IP属地:湖北来自Android客户端32楼2015-03-11 10:32
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                  2026-05-18 22:41:59
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                  农村也有那么一些人,整天游手好闲无所事事还吃喝嫖赌样样占全,结果呢是穷得一塌糊涂,政府呢看不过去了就号召大家扶持吧,帮衬吧,他倒心安理得,受之无愧,丝毫不觉羞耻。事实上,贫穷与懒惰是孪生兄弟,一个懂得勤劳的人他会永远过得踏实。当然,一个人的内心是否富足,一定要摒弃那颗争长比短,贪慕虚荣的奢侈之心。


                  IP属地:湖北来自Android客户端33楼2015-03-11 10:56
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                    全国人大代表任沁新建议企业养老金增幅上调至15%
                    保障退休职工的养老质量,就必须提高养老金替代率,提高养老金替代率,实质上就是提高养老金的数额。按照5年内(至2020年)养老金替代率升至国际劳工组织建议的55%目标,建议每年企业职工养老金增幅应在15%左右为宜。


                    35楼2015-03-12 08:31
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                      谢谢任沁新代表。看来代表中还真有有良心的。


                      36楼2015-03-12 16:27
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                        企业退休和事业退休养老金的巨大差别是政府造成的,也可以说是一部分人故意设计的,给国家,给政府,给党造成的很坏的影响,应该追究他们的责任。现在说是退休金并轨了,公务员,事业单位有大幅增加工资而丝毫没有说企业退休金和他们拉平的事。这样的并轨还有什么意思,我们是不是又被忽悠啦


                        37楼2015-03-12 21:31
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                          在代表中像任沁新这样有骨气敢于替企业退休广大老百姓说真话的,太少了。


                          38楼2015-03-13 09:33
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                            新华网北京3月13日电(记者丁静)北京市人力资源和社会保障局13日发布2015年企业退休人员养老金调整方案。调整后,企业退休人员养老金每月人均增加305元,平均养老金水平将提高到每月3355元。
                            据介绍,此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法。挂钩调整体现多缴多得原则,增加的额度与缴费年限挂钩。根据规定,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员,每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月一次性增加52.5元。
                            定额调整即按绝对额普遍增加,同时向低收入者适当倾斜。北京市将退休人员2014年年底前的基本养老金由高到低划分四档,分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)至4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)至3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。为了兼顾公平,针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的,还将进行差额补足。
                            适当倾斜主要针对特殊人群:一是适当提高高龄退休人员调整水平。2014年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。二是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加480元。在上述两档标准的调整基础之上,他们还享受高龄退休人员的倾斜政策,本次调整普遍增加640元。三是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。


                            41楼2015-03-14 11:10
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                              2026-05-18 22:35:59
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                              北京上调退休金政策下来了平均数每人三百多元


                              42楼2015-03-14 13:50
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