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请问：有人在提出问题时，真正想过解决办法，然后提出合理建议了吗？
有去做个真正的了解，然后提供给管理组们足够的证据和依据了吗？
有坚守在那个群里，实时跟踪现场状况得吗？
现在被踢出来的人叫得那大声，可是却没看见所谓当事人或当事群有任何解释与公示？
我一直强调一个想法，发现一件事，不要轻易甩给别人就了事。
只能提出问题，却不能帮忙解决问题那比不提问题情况还要糟。
所以，请激动的人先冷静下来。去努力收集更多的信息吧。然后调动你认识得这个分会的人来谈谈看法吧。别就只听这一个倾向性的话语，然后。。。。。。
非常不欣赏这种做法。只能找出问题，而不能想办法帮助解决的方式，非常不赞同！！！
让别人表态？谁又比谁多了几只手，多了几只嘴。大家一起去调查吧，别在这里杵着了。
有了问题，请积极的以正面的心情去多多沟通，而不是。。。。。
以上并非指责，只是建议。请冷静！谢谢！！！
请问：有人在提出问题时，真正想过解决办法，然后提出合理建议了吗？
有去做个真正的了解，然后提供给管理组们足够的证据和依据了吗？
有坚守在那个群里，实时跟踪现场状况得吗？
现在被踢出来的人叫得那大声，可是却没看见所谓当事人或当事群有任何解释与公示？
我一直强调一个想法，发现一件事，不要轻易甩给别人就了事。
只能提出问题，却不能帮忙解决问题那比不提问题情况还要糟。
所以，请激动的人先冷静下来。去努力收集更多的信息吧。然后调动你认识得这个分会的人来谈谈看法吧。别就只听这一个倾向性的话语，然后。。。。。。
非常不欣赏这种做法。只能找出问题，而不能想办法帮助解决的方式，非常不赞同！！！
让别人表态？谁又比谁多了几只手，多了几只嘴。大家一起去调查吧，别在这里杵着了。
有了问题，请积极的以正面的心情去多多沟通，而不是。。。。。
以上并非指责，只是建议。请冷静！谢谢！！！
