正如罗PD所说,2013年他从KBS跳槽到运营着TVN等有线频道的CJ E&M。当时对他的选择大家也是众说纷纭。两年过去,现在本人的满足度如何呢?
“虽然很辛苦,但我很喜欢这份工作。所以经常会有‘一定还有着可以更加愉快地工作的方法’的烦恼。不这样的话就不会发展也不会有进步。现在虽然不会觉得我的工作方式是100%令人满意的理想的工作方式。但是与以前相比,确实离正确答案近了许多。”
究竟在哪些部分有所差异呢?卫视与有线台的方式完全不同吗?罗PD表示并不是这样的。
“很多人都有所误会,认为卫视的节目会对PD们的自律性有着很严格的限制,但其实并不是这样的。如果真的是PD想做的节目的话,PD是可以做到的。如果说有所差异的话,反而是结束的瞬间的差异。卫视黄金时间段的节目是被经济法则所左右的。一旦吸引起一次注意获得人气的话,就算没什么看点了也要继续做下去。即使是一时人气高涨的节目,也要等收视率下跌,节目渐渐消失在人们的记忆中的时候再结束。相当于是要以最不堪的面貌画上句点,在PD的立场上来讲是真的很不愿意面对的事情。”
趁此机会,我们又询问了罗PD关于去年年末某媒体以“卫视的辩解”为题所作的报道并引起争议一事的看法。卫视相关人员所做的辩解的核心是“有线台的成功不是因为有线台多么厉害,而是因为是罗英石所以才可能成功。”罗PD也并非完全不同意,但想法还是有所不同。
“正如大家所认为的,PD需要有创意、企划能力和自律性等资质。这个可能是个人层面的问题,但是一定会有一些组织可以使个人的这些资质发扬光大并为他们打开前行的道路。我认为在这个组织里一定存在着这样的力量。”
接着罗PD解释道“比如说,不是我,是制作‘请回答’系列的申元浩PD。申PD是做了十年艺能的PD,并因此得到了广泛认可的PD。但是来到这个组织的第一个作品却是电视剧。想让他做艺能节目才辛苦请来的PD突然说想做电视剧的时候,哪个公司会说‘你想做的话就做吧’?当然,这里面有一部分原因是因为申元浩有能力才有这个可能,但我并不认为这是全部。总之,如果说有听取诉求的组织的话,就有说‘别白费力气,还是好好做你做过的事吧’的组织。一定还是有区别的。”