电车公司营运科应有3人,实际6人。管理岗3人,科长,计划调度,统计员。辅助岗1人,外勤。其他辅助岗2人。
现在又从路队抽调一名调度员在科里上班,而且已经大半个月了,电车营运工作就这么繁忙?可能落实以后会说抽调一个计划调度去查运管局台账,那么请问这个人的活只有他自己能干?其他科室人员干不了吗?只能从路队抽一个调度员干?营运科里的都是只会干自己的活不会干别的?还有,抽走查账的人在世园会工作过半年,怎么没见那时候抽人帮忙?这是怎么回事?现在路队缺调度员现象明显,有的连公休都没办法正常休,那为什么还有调度员可以抽到科里干活?
电车公司营运科人员超编,乱抽人,这是科长行为还是经理行为?
最后是不是又是查无此事呢?6个人的科室,缺了一个人就需要抽路队一个人,这是什么道理?以前不抽,现在抽,又是什么道理?
现在又从路队抽调一名调度员在科里上班,而且已经大半个月了,电车营运工作就这么繁忙?可能落实以后会说抽调一个计划调度去查运管局台账,那么请问这个人的活只有他自己能干?其他科室人员干不了吗?只能从路队抽一个调度员干?营运科里的都是只会干自己的活不会干别的?还有,抽走查账的人在世园会工作过半年,怎么没见那时候抽人帮忙?这是怎么回事?现在路队缺调度员现象明显,有的连公休都没办法正常休,那为什么还有调度员可以抽到科里干活?
电车公司营运科人员超编,乱抽人,这是科长行为还是经理行为?
最后是不是又是查无此事呢?6个人的科室,缺了一个人就需要抽路队一个人,这是什么道理?以前不抽,现在抽,又是什么道理?