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在这个年关比较忙的时候,店里能力差的员工留着有用吗?

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店里有一个实习发型师 技术不到家,男发都剪不好,女发基本不会,不学习天天做在那里玩手机,一个月业绩5000都做不到,又TM的懒,现在店里缺人留着他做完最后一个月,但是他为店里产生不了多少盈利,大家说是现在叫他滚蛋,还是过了年在开除


来自iPhone客户端1楼2015-01-22 13:43回复
    明年高薪请人 懂管理的直接送她股份


    19楼2015-01-23 10:55
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