1.湖南省青苹果数据中心违反中华人民共和国劳动法，法规规定从上班30天后起必须给员工交纳社保.公司员工有100多人其中有3分之二没买社保 从员工入职起会要不懂社保制的员工签自愿放弃社保合同书.从法律角度社保是对企业强制硬性规定，没有自愿放弃一说
2.湖南省青苹果数据中心在员工离职时会以入职培训为借口.克扣提前离职员工400元，如果员工比较性格软弱克扣会更多有达800元.而员工每员工资仅为1800元左右.
3.湖南省青苹果数据中心冷酷无情.员工如果年头3月离职，还会要员工从3月离职工资里扣除年前公司所发的年终奖.
4.湖南省青苹果数据中心拖欠社保，在职员工中最长拖欠员工社保为2年半有多.其中拖欠为期有1年社保的员工，如要离职既不给员工补交拖欠社保也不把每月从员工个人社保扣除部分退回员工.青苹果负责人给员工答复是已经将社保上报了社保局某科长，个人所扣部分不退还.再问及何时可以将社保交到劳动局时，答复是不知道！！！
5.湖南省青苹果数据中心负责人威胁离职员工就算不交社保，员工离职打官司找相关政府部门劳动局也没用！也要不到！也不会给钱！并以其开公司为20年资质恐吓员工将中华人民共和国劳动法规和中华人民共和国法律视为“粪土”，将员工的合法权利踩在脚下.