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#bBsTiTlE&!!违法#bBsCoNtEnT&!!四川省《中华人民共和国教师法》实施办法<br>发布时间：2008年03月17日<br>第五章　待遇<br>第十九条　教师的平均工资水平应不低于或高于同类地区国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法按国务院有关规定执行。<br>第二十二条　地方各级人民政府应建立教师工资按时足额发放的保障机制： (一)教师工资按时足额发放的保障工作实行各级人民政府行政领导责任制； (二)教师工资(含固定部分、活动部分和国家规定由财政负担的津贴、补贴)，由财政全额预算，不留缺口；教师的地方性补贴和保留津贴的发放金额和来源应与当地国家公务员相同；财政困难县(市、区)教师预算内工资由县(市、区)教育行政部门统一管理，县(市、区)财政按月足额划拨.<br>中华人民共和国教师法<br>第六章　待 遇<br>第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。<br>《中华人民共和国个人所得税法实施条例》<br>工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。<br>然而，公务员涨一千多了，教师却不给涨。法律是什么啊？#bBsOtHeR&!!000#oLdDaTa&!!四川省《中华人民共和国教师法》实施办法 
 
 发布时间：2008年03月17日

第五章　待遇 
第十九条　教师的平均工资水平应不低于或高于同类地区国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法按国务院有关规定执行。
第二十二条　地方各级人民政府应建立教师工资按时足额发放的保障机制： (一)教师工资按时足额发放的保障工作实行各级人民政府行政领导责任制； (二)教师工资(含固定部分、活动部分和国家规定由财政负担的津贴、补贴)，由财政全额预算，不留缺口；教师的地方性补贴和保留津贴的发放金额和来源应与当地国家公务员相同；财政困难县(市、区)教师预算内工资由县(市、区)教育行政部门统一管理，县(市、区)财政按月足额划拨.


 


中华人民共和国教师法 

第六章　待 遇 　　
 第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。 



《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。


然而，公务员涨一千多了，教师却不给涨。法律是什么啊？

农村老师师德差,素质差!!!当然哦,当农村老师第一需要<生存需要>都不能满足,谁还有权利骂农村老师师德差???我教书教了十年,每月881元的裸体工资,我自己勉强糊口,可我还有妻子儿女啊!!!有个领导不是说,农民工是天底下最光辉的职业吗?对于农村的孩子,老师是不是也应该对他们这么说???这是事实啊,农村九年义务教育学校的老师的确不如农民工啊!!!在九年义务教育学校的每一个年轻人都特压抑,考公务员是年轻教师的理想,也许,不出十年,中国的基础教育教师将面临断层了,这是不争的事实!!!

我一月工资七百都没有

领导说,农村教师很傻很天真!就是要穷死你们!你们不是说要将奉献吗,还谈什么工资!你们不可以利用课外时间回去种种地,喂喂猪!叫啥子穷,老子看不惯!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

河南开封:22年教龄，不足1300元.我们学校低于千元占多半.