又要到发绩效工资的时候了，大家来谈谈各个学校发的标准吧

想问局领导，哪些钱可在一线教师人头搜刮，如领导班津贴，监考阅卷值班值周等

每年这个时候，校长们烦心，员工们担心，校长烦心的是：今年该出什么招，既不动自己小金库的钱，也能兑现平时承诺的诸如牛毛的补贴；员工担心的是：应得的工资，结果被这扣那扣的，这摊那摊的，最后是所剩无几了。那些吃朝廷饭的局头们，是否该出台一个合理合法的绩效分配方案，让校长们有章可循，也杜绝某些伈存不轨的校长，让员工们基本满意，以利工作。

按工作量来发是好点的

校长要有校长的样子。要说到做到，这样人家老师工作起来也有积极性。该发的钱要发下去，该兑现的承诺要兑现。

听说今年有13000啦？

吓死人了，我们不晓得什么个情况。一个学期好像总共请了三天假。还说请假要扣钱，加班加五天加班费总共发60。