那么我们究竟能向美国学什么?光嚷嚷“职业化”,可职业化的目的究竟是为了让牺牲者的年岁大一点,能够安慰大家的同情心,还是进一步降低消防人员的伤亡人数?
如果是前者,那要不要把服兵役的年龄普遍提高?因为那些牺牲在救灾抢险、战斗训练以及巡逻、运输路上的士兵们普遍也很年轻。毕竟从概率来说,基层服义务兵役的士兵人数最多,牺牲的绝对数量肯定更大。如果到烈士陵园认真看看,会发现战争、建设(比如修建成昆铁路的铁道兵,修川藏、青藏公路的工程兵)中牺牲的烈士普遍都是青年人。但是可能吗?
如果是为了留住骨干人才、进一步降低消防人员的伤亡人数,我很赞成。但并非完全社会化的职业化(这也没有可行性),而是增加消防官兵中志愿兵和干部比例,也就是消防兵的职业化。消防其实也是一种特殊兵种,跟特种一样,要“养兵千日,用兵千日”,所以不妨增加每年转志愿兵和提干的比例,让有才干有能力也有志于消防事业的人能够多在这个岗位上作些贡献,同时大幅提高消防官兵的待遇。这肯定比完全职业化、社会化的支出要低很多,但是又能显著积淀消防铁军的经验,减少人才流失。











