立正站好。准备开始

1.作为激战2 对抗性很强的游戏，首先，要知道什么团队， 指挥官+团员=团队 指挥官和团员的重要比例到底是多少？ 说法不一，其实，最后的结果都一样，就是都他么重要。少了谁都不行。

2.如何让大家成为出色的指挥官。 首先你要有自己的思想和套路，其次，对战局，地理位置，时机把握要有精准的考虑。不是说胡乱打，走哪打哪，胡乱回复。 要有自己节奏， 所谓节奏就是，打 停 回复 打 停 回复 移动，回复+打 移动，回复+打 节奏感要强 就好比， 动次打次 动次打次 这就是为什么我打架的时候喜欢音乐。当然不是让所有人都 要听音乐

3. 真正的好指挥是善于变化的。玩家技能佩戴的变化，战术的变化， 当天人数的差异，比如当散人偏多时，指挥就要考虑是否节奏要适当的变慢，技能要的是否清晰，也就是说刻意让散人尽可能的人数是能够跟上的，或者爆发出来，如何能让散人都会准确的跟上指挥。当然，自己公会兄弟偏多那就不用刻意的放慢节奏，也是相反，加大。加快速度和配合。

4.指挥官不应该只会让团员去适应指挥的节奏，而是也应该去适应团员的节奏，和习惯。比如，当敌人近战跳脸之后，大多数人喜欢左翻滚。还是有翻滚，后翻滚，还是站地不动。相应的，就可以展开起手套路的训练，如果大多数团员在敌人跳脸的时候习惯左翻滚，而指挥官却右翻滚。这样就会带来不必要的烦恼，从而导致队形涣散。

5. 时间的概念。 很多指挥对切武器的时间和技能CD的时间没有大概预判，导致团员节奏混乱，有人带法杖，有人带双手剑，然后跳跃进场，导致先进的死了。好走着走的没事儿。之后谁也不跳了。

6.对于当前配置做出相应的打法。 现在很多指挥官对配置都有要求。那么远程多了，因该怎么打？ 近战多了应该怎么打。什么地形什么位置适合远程多的团，什么位置适合近战多？指挥官都应该有这明确的判断。 有人会说，狭窄地形适合近战多的团队，有人说狭窄地形适合远程团，是合不合适，要根据绝大多数玩家对，狭窄地段的理解来判断。

没人看，没都动力呀。

@漂雨灬 @丶姜暴躁 @黑色蛞蝓 @单挑三美女 @Dadav3

@CaooMeii @Dadav3 @摩托教练 @iyh丶小尘 @Jz回忆像风一样

闲聊了好久，吃完饭了。准备继续。

7.现在目前，大多数指挥的思维还停留在最基本的想法和套路，不要怪散人和小号。因为哪个服务器都是一样的。都会有散人和小号。那么一定要想办法让他们更好的去上yy，并且在yy说下很基本的东西。在垃圾时间教教基本组合技以及远程基本走位。现在很多人对走位根本就不了解。教一些，经过实战，自己在了解一些。基本意识就有了。

8. 自己的战术。好的指挥必须要有自己的套路或者说特点。 不一定要模仿美服，可以自己创新，现在的指挥和团员有时间研究下战术。会多出来很多的乐趣！

9. 也是最关键的。 在好的将没有好兵，一样不能起大风大浪。每个团员都应该明确自己职业在团队中的作用。打个比方，现在普遍的守护和战士都是战吼，那么为什么战吼呢？因为现在的玩家基本技术都在慢慢的提高，那么怎么才能杀人呢？那就是看谁，看哪个团队出现失误或者说新手多。那么战吼可以提高团队的生存能力，续航能力，一个团队，2个守护死光了。在能抗的战士又能活多久呢？(不要拿极端问题说事呦。)这样，就说明，战士需要守护的增益BUFF，守护需要战士的旗子！这就是相互。全程需要近战当肉，近战需要远程水。所以都是相互，相依为命的关系。所以，你自己怎么怎么输出。怎么怎么能抗，都没用。都死了，你活着也无用了。