回复：我辛酸的找工作历程(15届应届生)

于是我又面试了广东吉兴，吉兴的队伍超长。。。当轮到我的时候已经接近中午12点半了。。面试了也挺久的，无非是你对工业工程的理解，有没有实习经验，你的优缺点，你有没有工业工程的改善案例之类的，因为在广州的招聘会面试了7-8家企业，这些问题我早已经总结出标准答案，于是轻松面对，问题是，第二轮还要去广州笔试。。

我没有去吉兴的二轮笔试，原因是我不想再去广州了，好远。。。那天以后我得到了几家公司的offer但是都不理想

于是我开始疯狂的网投

疯狂到什么程度呢，每天一起床在全程无忧和智联招聘上海投500家广东企业，每天的面试电话从早上8点响到晚上8点。。这样的海投事实证明很成功！过不了多久，捷普HR就打电话给我叫我去面试捷普的planner，我当时心想，你来学校招的时候要求6级那现在我只过了4级，还有希望吗？后来发现原来这个planner对英语要求不高。于是抱着试一试的想法，我又一次来到了广州，这次只为了面试捷普

捷普的面试流程太蛋疼了，第一轮笔试，算是行测和英语，下午第二轮，内容是英语演讲和无领导小组，如果你前两轮过了就可以参加第三轮，第三轮就是部门主管一对一了，我很有幸参加了第三轮，因为当时刚好在复习生产运作管理，对生产计划了如子掌，所以也轻松过关了，最后拿到了捷普的offer

请问这个帖子能加精吗

拿到捷普planner的offer后我又开始犹豫了，毕竟我不怎想做计划，我想做IE，于是努力跟捷普HR谈转部门的事，他们也说原则上不能这样，但你有这样的意愿可以跟部门经理沟通下

好怀念当初找工作的日子
感觉天空才是我的极限
实际工作就不这么想了

沟通的结果就是，IE部门经理直接电话面试，面试了半小时后我整个人都崩溃了，问了几个问题，第一，most法测时的理解，第二你参加过那些实习，第三你对人因工程的理解，第四，你在生活中的IE改善事例，第5，你对富士康的看法，和为什么不选择富士康(这个真的问倒我了)。。还有好多问题就不说了，最后IE经理认为我是一个有责任心和上进心的人，同意我转来IE部门，于是我的工作就落定了

回想起找工作历程，一开始接到东莞蓝光集团第二轮面试通知，觉得蓝光这么高大上怎么会要我，于是直接无视。接着第二天准备去面试富士康，又觉得富士康这样的大企业怎么会收海大的学生？于是在同学的好心推荐下还是没有报。招聘会回来后结果肠子都悔青了，过了过了几天收到捷普的面试通知，心里又在想捷普不可能要我的，但回想起上几次的招聘会不想再后悔了，咬咬牙还是去了，结果还真的被录取了。但坑爹的是不是做本专业，于是又大但跟捷普HR沟通，结果今天IE部经理打电话给我进行 了半小时的电话面试，结果又通过了。。于是我知道了，机会是自己把握的。

干的漂亮！

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