早报即赚到
应届毕业生即享5折700元优惠
2015年上半年人力资源管理师培训班
一、为什么考人力资源管理师
1、上岗从业必备
企业里的重臣,手握用人大权。人力资源管理师从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。
2、人才巨大缺口
拥有职业资格证书的HR人才缺口全国达50万人,北京缺口5万,上海缺口4万人,大连已达3万人。去年参加考生人数在同类考试中位列第一。
3、广阔发展方向
主项一:管理咨询师
主项二: 企业决策层或职业经理人
主项三:专业猎头
4、高新,无需仰视
人力资源总监年薪:10-20万
人力资源经理年薪:6-10万
人事专员年薪:3-6万
二、适用对象:
有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
三、报考条件:
具备大专及以上学历的应届毕业生即可报名参加培训和考试
四、培训费用:
为了响应国家就业政策,针对大专及以上学历的应届毕业生,报名即可享受5折700元的优惠政策(原价1400元)。考试费不包含在培训费用当中、报考费280元(具体费用以考试中心定价为准)
联系人:杨老师
联系电话:0851-88636817 13765137205 177689462@qq.com
联系地址:贵阳市云岩广场毓秀路27号贵州省人才大市场5楼信息部
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2015年上半年人力资源管理师培训班
一、为什么考人力资源管理师
1、上岗从业必备
企业里的重臣,手握用人大权。人力资源管理师从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。
2、人才巨大缺口
拥有职业资格证书的HR人才缺口全国达50万人,北京缺口5万,上海缺口4万人,大连已达3万人。去年参加考生人数在同类考试中位列第一。
3、广阔发展方向
主项一:管理咨询师
主项二: 企业决策层或职业经理人
主项三:专业猎头
4、高新,无需仰视
人力资源总监年薪:10-20万
人力资源经理年薪:6-10万
人事专员年薪:3-6万
二、适用对象:
有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
三、报考条件:
具备大专及以上学历的应届毕业生即可报名参加培训和考试
四、培训费用:
为了响应国家就业政策,针对大专及以上学历的应届毕业生,报名即可享受5折700元的优惠政策(原价1400元)。考试费不包含在培训费用当中、报考费280元(具体费用以考试中心定价为准)
联系人:杨老师
联系电话:0851-88636817 13765137205 177689462@qq.com
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