应届毕业的筒子们，拿好你的报到证和档案，这个不会吃亏的。丢了，评职称会有点小麻烦

如果是本地入职，会方便很多，异地任职，多少还是注意点吧！公积金还是问清楚点的好，调配轮换任职，这个说多了都是泪。

正式和外协，某些公司差别还是蛮大的，当然正式最好，自然门槛高一些，就算外协可转也是需要时间的。PS某某某公司正式加班大多没薪水的

如果是从外地入职本地区，一般会有半月缓冲期，期间公司大多会暂时安排住的，之后靠自己吧！房子看个人吧！PS某君，说好的单人单间呢！看来是我想多了

看一家公司的企业文化，只需要观察他们的员工所处的环境就好，自然和人文两个，特别是工作高峰时期哦！当然，遇到特殊事件的处理方式显得更直接呢！适合自己与否还是比较容易判断的！

一般稍微大点的企业都会有自己内部论坛，休息时候快去喵几眼吧！内容丰富呢。保证让你不后悔。PS某某君，为什么我们论坛好多求偶的，还女的居多，不解

年终奖的秘密，这个原来花样如此之多，佩服佩服。内容加方式，每个公司总是那么独特。你们公司的风格，你了解了吗？

初入职场的筒子们，你们有必要了解一点基础的中国大陆的法律基础了，这个留着备用，多么希望你们用不到啊！什么工伤保险医疗纳税合同等等等等

隐性福利你了解多少，聚餐旅游是不是太少了点呢！其他的自行挖掘吧！貌似这个在国内玩不起来。比如加入某司，立刻有车有房的30万多少年无息借贷，这个真的可以有。PS某总，我们的全员持股计划在哪里啊！

试用期还是要签试用期合同的，特别是小公司更要自己要求签。试用时间一栏还是仔细看下吧！进入公司前的各种薪资最好问清楚点，5+2各种算法还是有很多人傻傻分不清楚。