制度

奥地利陆军的招募主要来源于自愿参军和征募。尽管当局对征兵程式有比较缜密的管理,但是征募到的大部分还是自费的私人团。在1766年以前,私人团并不是法定的征募对象,由于各种各样的民族实在繁多,导致很多团都是从每个民族各自的聚居地组成的。然而,除了招募到的匈牙利团会比较纯以外,几乎来自欧洲任何地方的士兵都能够入伍,在对外国人参军的限制方面,奥地利向来是没有什么限制的。(除了法国人和土耳其人,他们是最不受帝国欢迎的)
因此外国兵员在奥地利帝国的陆军中占了实在很重要的一部分,这使得军队的士气往往不太可靠,尤其是那些哈布斯堡领土上的德意志士兵。虽然正规编制的外籍士兵在举止和言谈上看不出多么异国的影子,并且他们看起来总是比帝国内部的特兰西瓦尼亚人和米兰人更靓丽。在与巴达维亚和萨克森的交战时期,陆军中的外籍新兵数量也随之下降了——这些地方早已不再有多么丰富的人口资源了。
兵团的征募者(私人性的)为那些应征入伍的人提供一笔募金,骑兵一般会得到相较之步兵两倍的钱,因为骑兵会被视为一种特殊力量。而征募者需要保证这些应征骑兵的士兵拥有一些对马术的认识和掌握。法定年龄为18-40岁之间,至少身高5英尺4英寸。在匈牙利地区,征兵方式还是依靠封建式的强征,但这一地区的线列部队还是形成了比较正规的兵团组织,其正规化程度几乎和“德意志”团相差无几。
在奥地利和波西米亚地区所应用的志愿军征募事实上非常有限。最初,应征的期限为终生服役,或者是直到该士兵虚弱到无法作战。但是很快当局开始尝试调整使用一些更合适的制度,于是在1757年的5月份,“有限服役”被引进了。士兵可自由选择服役6年或者直到战事结束。最终,约有三分之一的步兵部队中采用了“有限服役”体制。随着时间的推移和作战经验的积累,越来越多的士兵变得有资格晋升为军官,于是在玛利亚 特蕾莎女王统治的末期,当局开始完善并且广泛使用这种体制。表现出色的士兵在经过两年服役后有资格休假并且享受他们的市民生活,并且每年只需要入伍报道并参与6周的训练。但是这种制度并没有被扩散到意大利或者尼德兰地区,最多也只是在晚些时候被匈牙利和蒂罗尔地区使用。并且当地还一度保持着陈旧的封建征兵法,直到1781年特蕾莎女王死去之后。
还有两种其他的外籍部队集结在帝国的军旗作战,那些向皇帝效忠的城邦在战争时期有义务为帝国陆军提供兵员(还有那些从盟国抽调来的士兵,比如在与法国并肩作战的罗斯巴赫战役中就出现了这种部队。),在七年战争中,这稍稍减轻了奥地利帝国因人力匮乏而带来的压力。同时,奥地利帝国还热衷于雇佣整团的外国士兵,比方意大利军团(1757年在意大利摩德纳地区雇佣了一个骑兵团和三个步兵团,同年又建立了一个托斯卡纳团)而外籍德意志团如两个维桑堡团也在1757年被支付了佣金。
整个奥地利陆军都很重视纪律,但是仍然无法像普鲁士军队那般几近严苛的纪律和守则来使得士兵实际上成为一架机器。(比如在1757年,奥地利军官无法想象在训练过程中要去踢打一个士兵或者是敲击他的脑袋)。事实就是,如果企图让奥地利士兵去适应普鲁士士兵的训练环境,结果只会导致彻底的混乱。如果一支奥地利军队的将领在部队遭受炮火覆盖时不能做到像普鲁士将领那样平静应付,奥地利军队极有可能表现出难以置信的不忠诚和容易溃败。
军官

奥地利军官团的起源和其他队伍有着很大的不同,一个简单的例子,我们非常有必要来考察玛利亚 特蕾莎女王统治时期在奥地利陆军中拥有上校军衔的人,已经很难来考证上校这个军衔到底是从什么时候在奥地利正规军中出现的了,这其中包括了大量来自外国并且长期在本国居住的军官,他们很多还是用的外国名字。尽管如此,我们还是会力图查看资料以得出比较可靠的结论。现在,我们发现,从姓名来看,奥地利的这些军官大多是来自皇室家族和外国的统治阶层,至少有43%的上校使用的是德意志名字,35%的人使用匈牙利名字,17%的人使用法国名字,17%的人使用意大利名字,还有14%的人使用尼德兰名字。8%的人使用爱尔兰名字,8%的人使用西班牙名字,3%的人使用苏格兰名字以及3%的波兰名字。但是在我们考察的文档中,也许并没有考虑过有时会有几个人使用一个姓氏,甚至是几个人使用过的重名。(特别是其中的法国名字,这些名字形成于哈布斯堡统治下的尼德兰地区。)
可以说,军官团并不是一个在军事生活中形成的社会。尽管对于很多贵族和商贾出身的军官来说,晋升就是小菜一碟的事情,但是出身贫寒的下级军官仍然可以通过努力和成绩得到比较高的官职。最初,一个新来的军官会被安排到候补军官(仅仅保留军衔)里去。并且直接参与战斗和冲锋直到他晋升到少尉。但是到了1757年,当德累斯顿的“军事会议”召开后,军官训练就已经变得非常正规化了,“军事会议”所有合格的毕业生将会得到三分之一个团部的委任状,在这其中,约有一半的军官本身就是贵族的后代,还有一半则是来自那些军人世家或者国民自卫队的军官。因此对于那些见习的候补军官来说,在“军事会议”的学习本身就是一种绝佳的收获和不错的社会实践,并且在这里更容易得到晋升。各团的下级军官一般由这个团的上校直接任命,但是再往上,更高级的军官就需要由帝国的作战委员会来任命了。
当然,每一封晋升所需的推荐信都也是要为此支付一点小钱的,并且这个需要证明:这个军官此前拥有出色的仕途。由于操作的隐秘性问题,这也带来了一些……买卖行为。虽然这并不是被官方承认的,但是De Ligne亲王就参与评价过买官体制“这是个收益巨大的买卖,并且还能解决很多军费问题。”他甚至公开支持买官,这也使得他遭到了不少反对,反对者认为,买官行为长期下来必然是弊病甚多,而且是不公平的,会伤害那些没有权势的贫穷军官。
虽然这种包裹着些许特权的不公平行为愈演愈烈,但是从另一个方面来看,它也加速了军官的晋升,使得那些有真才实学的军官能够在比较年轻的时候就跻身上层。这有一个例子, Franz Moritz Lacy,是一个年仅25岁的上校,随后在32岁便已经成为了陆军中将。有些时候,以前那种仅仅靠在军中的资历和辈分来论晋升资格的方法或许会带来比买官更大的危害。

奥地利陆军的招募主要来源于自愿参军和征募。尽管当局对征兵程式有比较缜密的管理,但是征募到的大部分还是自费的私人团。在1766年以前,私人团并不是法定的征募对象,由于各种各样的民族实在繁多,导致很多团都是从每个民族各自的聚居地组成的。然而,除了招募到的匈牙利团会比较纯以外,几乎来自欧洲任何地方的士兵都能够入伍,在对外国人参军的限制方面,奥地利向来是没有什么限制的。(除了法国人和土耳其人,他们是最不受帝国欢迎的)
因此外国兵员在奥地利帝国的陆军中占了实在很重要的一部分,这使得军队的士气往往不太可靠,尤其是那些哈布斯堡领土上的德意志士兵。虽然正规编制的外籍士兵在举止和言谈上看不出多么异国的影子,并且他们看起来总是比帝国内部的特兰西瓦尼亚人和米兰人更靓丽。在与巴达维亚和萨克森的交战时期,陆军中的外籍新兵数量也随之下降了——这些地方早已不再有多么丰富的人口资源了。
兵团的征募者(私人性的)为那些应征入伍的人提供一笔募金,骑兵一般会得到相较之步兵两倍的钱,因为骑兵会被视为一种特殊力量。而征募者需要保证这些应征骑兵的士兵拥有一些对马术的认识和掌握。法定年龄为18-40岁之间,至少身高5英尺4英寸。在匈牙利地区,征兵方式还是依靠封建式的强征,但这一地区的线列部队还是形成了比较正规的兵团组织,其正规化程度几乎和“德意志”团相差无几。
在奥地利和波西米亚地区所应用的志愿军征募事实上非常有限。最初,应征的期限为终生服役,或者是直到该士兵虚弱到无法作战。但是很快当局开始尝试调整使用一些更合适的制度,于是在1757年的5月份,“有限服役”被引进了。士兵可自由选择服役6年或者直到战事结束。最终,约有三分之一的步兵部队中采用了“有限服役”体制。随着时间的推移和作战经验的积累,越来越多的士兵变得有资格晋升为军官,于是在玛利亚 特蕾莎女王统治的末期,当局开始完善并且广泛使用这种体制。表现出色的士兵在经过两年服役后有资格休假并且享受他们的市民生活,并且每年只需要入伍报道并参与6周的训练。但是这种制度并没有被扩散到意大利或者尼德兰地区,最多也只是在晚些时候被匈牙利和蒂罗尔地区使用。并且当地还一度保持着陈旧的封建征兵法,直到1781年特蕾莎女王死去之后。
还有两种其他的外籍部队集结在帝国的军旗作战,那些向皇帝效忠的城邦在战争时期有义务为帝国陆军提供兵员(还有那些从盟国抽调来的士兵,比如在与法国并肩作战的罗斯巴赫战役中就出现了这种部队。),在七年战争中,这稍稍减轻了奥地利帝国因人力匮乏而带来的压力。同时,奥地利帝国还热衷于雇佣整团的外国士兵,比方意大利军团(1757年在意大利摩德纳地区雇佣了一个骑兵团和三个步兵团,同年又建立了一个托斯卡纳团)而外籍德意志团如两个维桑堡团也在1757年被支付了佣金。
整个奥地利陆军都很重视纪律,但是仍然无法像普鲁士军队那般几近严苛的纪律和守则来使得士兵实际上成为一架机器。(比如在1757年,奥地利军官无法想象在训练过程中要去踢打一个士兵或者是敲击他的脑袋)。事实就是,如果企图让奥地利士兵去适应普鲁士士兵的训练环境,结果只会导致彻底的混乱。如果一支奥地利军队的将领在部队遭受炮火覆盖时不能做到像普鲁士将领那样平静应付,奥地利军队极有可能表现出难以置信的不忠诚和容易溃败。
军官

奥地利军官团的起源和其他队伍有着很大的不同,一个简单的例子,我们非常有必要来考察玛利亚 特蕾莎女王统治时期在奥地利陆军中拥有上校军衔的人,已经很难来考证上校这个军衔到底是从什么时候在奥地利正规军中出现的了,这其中包括了大量来自外国并且长期在本国居住的军官,他们很多还是用的外国名字。尽管如此,我们还是会力图查看资料以得出比较可靠的结论。现在,我们发现,从姓名来看,奥地利的这些军官大多是来自皇室家族和外国的统治阶层,至少有43%的上校使用的是德意志名字,35%的人使用匈牙利名字,17%的人使用法国名字,17%的人使用意大利名字,还有14%的人使用尼德兰名字。8%的人使用爱尔兰名字,8%的人使用西班牙名字,3%的人使用苏格兰名字以及3%的波兰名字。但是在我们考察的文档中,也许并没有考虑过有时会有几个人使用一个姓氏,甚至是几个人使用过的重名。(特别是其中的法国名字,这些名字形成于哈布斯堡统治下的尼德兰地区。)
可以说,军官团并不是一个在军事生活中形成的社会。尽管对于很多贵族和商贾出身的军官来说,晋升就是小菜一碟的事情,但是出身贫寒的下级军官仍然可以通过努力和成绩得到比较高的官职。最初,一个新来的军官会被安排到候补军官(仅仅保留军衔)里去。并且直接参与战斗和冲锋直到他晋升到少尉。但是到了1757年,当德累斯顿的“军事会议”召开后,军官训练就已经变得非常正规化了,“军事会议”所有合格的毕业生将会得到三分之一个团部的委任状,在这其中,约有一半的军官本身就是贵族的后代,还有一半则是来自那些军人世家或者国民自卫队的军官。因此对于那些见习的候补军官来说,在“军事会议”的学习本身就是一种绝佳的收获和不错的社会实践,并且在这里更容易得到晋升。各团的下级军官一般由这个团的上校直接任命,但是再往上,更高级的军官就需要由帝国的作战委员会来任命了。
当然,每一封晋升所需的推荐信都也是要为此支付一点小钱的,并且这个需要证明:这个军官此前拥有出色的仕途。由于操作的隐秘性问题,这也带来了一些……买卖行为。虽然这并不是被官方承认的,但是De Ligne亲王就参与评价过买官体制“这是个收益巨大的买卖,并且还能解决很多军费问题。”他甚至公开支持买官,这也使得他遭到了不少反对,反对者认为,买官行为长期下来必然是弊病甚多,而且是不公平的,会伤害那些没有权势的贫穷军官。
虽然这种包裹着些许特权的不公平行为愈演愈烈,但是从另一个方面来看,它也加速了军官的晋升,使得那些有真才实学的军官能够在比较年轻的时候就跻身上层。这有一个例子, Franz Moritz Lacy,是一个年仅25岁的上校,随后在32岁便已经成为了陆军中将。有些时候,以前那种仅仅靠在军中的资历和辈分来论晋升资格的方法或许会带来比买官更大的危害。




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