随着网购越来越平民化，各物流公司近年来业务暴增钱途无量，各地一些小的以前不知名的物流公司争相崛起。目前来说是大一点的公司服务较好，被用率也相对较高，但是如果一家公司所聘员工工作态度不端正，心思不用在工作上，就知道偷懒耍滑，公司即时知道了也不管不问，不采取措施依旧任其猖狂，试问此类公司该如何在竞争日趋激烈的战场上站稳立足之地？譬如某通快递，从不上门送件，就会打个电话 告诉你你的快件我给你放在一楼大厅，你自己去拿吧。。。我在该公司做了N年没有换过地方，快件被放在一楼大厅无数次，也弄丢过几次，投诉无门，下次依旧，不光我的如此，大家都一样，导致现在整幢大楼网购东西都指名不要发该快递，否则不买。我想肯定不会只有我们一个大楼这样子，不晓得某通快递家的老板知道了会作何感想？聘用这类人做快递员，不知道因为他们丧失了多少业务？就算你家名头再响亮，业务再多，如果管理混乱不堪，很快被一些不知名的小企业赶上并踩到脚下，那你还能在这一行走多远。