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厉害

昨天晚上我为了增加学识，误加入到一个博士群里。见到有一个人提问：一滴水从很高很高的地方自由落体下来，砸到人会不会砸伤?或砸死？
群里一下就热闹起来，各种公式，各种假设，各种阻力，重力，加速度的讨论，足足讨论了近一个小时。
这时，我弱弱的问了一句：你们没有淋过雨吗？？？
群里，突然死一般的寂静......
然后，然后我就被踢出群了

　　草莽年代
　　除了派本校人员前往车站招揽学生外，出租车司机、社会闲散人员也成为外围的“业务员”——只要把学生送到蓝翔，就可以获得一定提成。当然，这一模式也被其他学校所用，这从一定程度上降低了学校人员直接参与暴力的机会。

谁能懂？

　　“进入上世纪90年代，济南应该还有300多家培训学校，大的有50家左右，没和我们打过架的很少。”曾被多名教师指为“打架团队”成员的一位老师称，密集的时候，他一年打架上百次，都与学校竞争有关。
　　据介绍，打架这是升级后的竞争，也是升级了的暴力。学校间开始相互安插“卧底”，“卧底”鼓动在校学生退学，或制造一些有损学校声誉的事件。此时蓝翔已经日渐完善的学校治安队负责对每一起退学进行“教育”，揪出“卧底”，以示惩戒。

　　“你退学可以，一分钱不退！如果是几个人退学，我们就找带头的，关起来打，问他是不是卧底，打完了，开车送到黄河北岸，吓唬他将来敢对外说蓝翔，就扔黄河里。再派人跟踪到他家，用实际行动告诉他，我们知道他家在哪。”老师回忆称，退学学生的所有在蓝翔学习过的证明，都会被销毁。

　　对外的暴力渐次减少，但对内的严控，却依旧存在。在多位教师分别讲述中，共同提及的暴力事件颇多。
　　“2000年前后的济南打黑，打架的事情少了很多，荣兰祥也害怕被以涉黑查办，毕竟得罪的学校太多了。”曾是“打架队伍”的离职人员称，这一时期的荣兰祥开始谋求政治身份，他当选为天桥区人大代表。

　　“你们中，多少人有案底，你们自己清楚！你们谁敢说自己是清白的？”10月15日，孔素英的一位亲属指着仍在天伦花园的十多名蓝翔职工大声质问，无人回应。“早期的团队，都是河南虞城县的，亲戚、朋友、邻居，都是农民，文凭最高也就是小学毕业吧。”据多位蓝翔离职教师回忆，最初的蓝翔，主要班底几乎全为荣、孔两家亲戚，以及来自河南虞城县的老乡。

　　多位教师细数其班底成员发现，早期的30多个核心成员，几乎无一人拥有初中文凭。
　　职工们回忆，早期开小卖部的是教师的家属，后来发现很挣钱后，荣兰祥便将其承包给了自家亲戚经营，每年上缴数百万元。荣宣称封闭管理是为了学生安全，但这个圈起来的世界中，让学生的消费毫无外流，且可通过高价商品更多获利。

　　更大的利益，在于“转学”，教师们详细解释了这一办法：不断对专业进行细分，让一部分学生混淆概念，多次交钱。“你来学厨师，报名时候也告诉你学厨师多少钱，但你学一段时间，老师就告诉你，其实厨师专业学的是基础，你应该再学具体方向，比如面点什么，你再交钱，或者干脆说你不适合学这个专业，让你多学专业或者换专业。”

　　这种被内部称为“转学”的办法，核心要义在于让学生多交钱，而老师可以据此获得提成，曾经一度，学校内部曾制定办法，如果一个老师所带班级“转学”率不达标，就会被罚款，反之则有高额提成。
　　“当时我们工资两千，但提成能拿到上万。有办法和你较真的没几个。”一位曾担任行政工作的离职人员称，但他认为这不是蓝翔独创，其他培训学校也或多或少存在这种情况。

　　教师离职，则会被扣押金。“5000块钱，有的老师过去和他吵，说狠话，他就给了。但不少老师走的时候也会被威胁不能出去搞培训，不能出去乱说，否则就有麻烦。”教师称，出面说这话的，往往是荣兰祥的三哥荣兰强，而教师往往是老家的村民，相互间知根知底，自然不敢违抗。
　　这种“知根知底”的班底，确保了高度的忠诚和执行力，也让荣氏管理模式得以继续。

没人吗…