为什么挖人是管理者的失败？因为内部无法培养出满足发展需要的人才，所以要从外部挖人。老板的任务不是今天挖一个张三，明天挖一个李四。老板的任务是建立一个能够出人才的健康机制，营造一个“赛马场”，通过人才机制来吸引人才，发现人才，培养人才。对企业来说，建立人才机制比挖人更重要。