很多民营企业老板在创业初期养成了大事小情都要亲力亲为的习惯，企业做大后不注意自身综合素质的全面提升，而是纠结于细枝末节上，企业管理靠的是人治而不是法治，这种思维直接制约了企业的进步，空降兵也很难施展才华，实在是民营企业一大悲哀！