公说公有理，婆说婆有理

大家都不容易，楼主 好心好意的，要珍惜。

十七和十三楼没有

大公司有签合同吧，上班和离职都有手续吧，保底是承诺，不给公司带来效益，他会给你签合同吗

我觉得她不必像你这种人感恩。她没去告你就是对你莫大的恩赐

@转基炘 他也做老板，他的员工也有好有不好，不管好与不好，人家在离职的时候一样工资算到足，每天他吃什么好菜员工就吃什么，每个星期几乎四五天都有糖水喝，同是老板你怎么差别就这么大，你们最大的差别就是人家有牌照。

我好人做到底，把所有后果告诉你好了

看到这个只有几个人的小作坊，全是新手效益肯定不会太好……

也只能怪你当初什么也不说清楚，如果你说，刚来新手几百几个月等做熟了就可以几千一个月了。你说清楚了我想她也会心甘情愿的被你们坑

我也在几个公司上过班了！老板和员工都有日子的想法！谁也别怪谁！

没有那个能力就不要当老板 一般的公司刚运赢的时候都是会亏损的 给员工发够工资就算赚钱了 这点都做不到还想做大？ 鼠目寸光

想太多

急，也许你公司刚刚起步，需要资金，可你也不能这样对待千里挑挑对待投奔你的人吧，45天工资1000快，你不觉得过分了吗，一天辛辛苦苦，挣的20来块钱，你这是只坑爹，不坑娘的节奏吗，试问良心何在，7八个人就那点工作餐，在你挣钱的时候却不顾p友的死活，这是人办的事清吗，人在做天在看，瞒的过去人，你瞒的过去天吗，像你这中垃圾，生意永远不可能，风风火火，迟早要倒闭，吃人食，不办人事，我知道，你会删掉我说的事实，人在做天在看，自作孽不可活，早晚会有报应的

从良心的角度去想 确实有点不人道了 第一 她是女的 二 从外地来的。你不能这么做 从理性的角度想 各个公司都有一个实习期。实习工资少是正常的 看楼主跟没跟当事人说清楚吧.