面对问题，必须高度重视，要制定切实可行的措施并一盯到底，确保限期整改、整改到位，把问题的影响降低到最低限度。同时，要切实吸取教训，避免同样问题的再次发生。笔者认为，作为管理者，要针对问题的大小、损失的多少，按照制度规定，进行严格的考核，以维护管理工作的严肃性。切不可掺杂个人感情，松一扣、放一马，下不为例或动辄提级处理、扩大处理，致使管理宽严失范，起不到应有的警示作用。