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这个节假日 真搞笑

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关于2014年国庆节放假及工作安排的通知
各分公司、各部门:
2014年国庆节即将来临,根据国家十一国庆节放假安排,结合我公司业务需求,特对我公司今年国庆休假做如下规定,供分公司参考执行:
1.国家国庆节法定假日为3天,加上调休2天(9月28日、10月11日),和一个周末共计7天,但我公司业
务部门实行单休制,国庆期间又是业务冲刺阶段。所以,各分公司业务部门假期为10月1日、10月2日、
10月3日,共计3天(9月28日、10月11日正常上班)。
2.业务部门休假期间,各部门、各校区负责人必须合理安排本部工作,安排好相应值班人员,保证业务
部门正常运转,并不影响9月底和10月第一周周末的业绩冲刺。
3.在国庆3天假期内值班而没有休假的员工,需在9月的最后一周和10月的第一周,完成攒休假的调休作
业,任何部门和个人不得在其他时间消耗该3天的攒休假。
4.职能部门假期为10月1日、10月2日、10月3日,共计3天,10月4日、10月5日两天周末结合自身情况自
行安排。在休假期间,职能部门负责人也应安排好值班人员,避免空岗现象出现。
5.在休假期间,注意校区和部门的财产安全,提倡合理安排个人时间,避免出现不必要的安全隐患。
6.一旦发现未按公司放假规定执行的部门,或放假后未及时归队员工,公司将严肃对待,分公司行政部
及人力资源部分别做好假后的纪律维护工作及调休假的统计工作。
特此通知!
恭祝全体同仁:
节日愉快,万事如意!


1楼2014-09-17 17:29回复
    这个通知太搞笑啦 名义上符合政策 但是又有悖于情理 真是合法的情况下 让那个员工无从反抗啊 牛啊 虽然刚开始说道各分公司参考执行 但是后面有写到不安要求执行就严惩 哈哈哈 人力是傻子 还是老板是二货 同志们 围观啊


    2楼2014-09-17 17:32
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      2026-09-12 02:29:26
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      3楼2014-09-17 17:33
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        4楼2014-09-17 17:34
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