我是老村官一枚，2007年至今一直在镇综治办工作，联系十几个部门的工作，维护三个网络系统，办公室多的时候9个人，我一人会电脑，工作全做，少的时候4个人工作还是我全做，领导有资料全叫村官做，不分部门和办公室。待遇，上班第一年给予了我基本的尊重，加班费共计不足1000元钱。由于部分村官兄弟有点抱怨，第二年开始，我们连最基本的尊重都没有了，就是个临时工的状态，工作全做，挨骂的还是我们，而且是开大会骂。努力考公务员，总共考了8年了，十几次了，考了1次第一名，2次第二名，事业单位考了3次第二名，自认为表达能力还可以，但面试关都没过，就这样到了现在，总结了一下，发现公务员选拔人才有以下几个特点。1，没有关系的不要；2、不会装腔作势的不要；3、人品没有问题的不要；4、没有吃进去草，吐出是奶的老牛精神的不要；恰好符合前三项的都考上公务员了，剩下的也很难符合第四条，所以我们就成了老油条，但是符合最后一条：没有耐心受气十年以上的不要。