交易员薪资待遇参考：基本工资＋绩效奖金，
例如：2500元底薪＋达到5%的收益给予利润部分5%的奖励；
达到7%的收益提升奖励，给予利润部分7%的奖励；
连续三个月达到5%的收益，考虑加薪500-2000元；
奖励可以按季度发放。交易员年薪参考标准在5-10万。
7）可能需要给交易员提供住宿，以方便他更好的盯盘和操作；
8）主管的日常工作就是检查交易员的操作报表，询问操作中遇到的问题。遇到问题及时与我们保持联系。以及对交易账户的资金进行分配调度；同时，主管可能需要对交易人员的生活规律和心态进行适当的调整。
9）交易员要不定期的送到万领参与再培训，融入大的交易团队中有助于提升他的能力和眼界。当交易员可以达到月5%的收益时，进一步提升他的操作水平冲击8%的收益；