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如何管理好下面的员工

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  • LSDAO
  • 小有美名
    5
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如题、我开了一家海鲜面馆,刚开始,里面一大部分员工都是我们之前一起工作的同事朋友,我叫过来给我打工的,现在店里的员工太没有工作态度,安排的工作内容完成不了,上班不按照安排的时间,都是开始我没有严格要求的错误,比较爱惜面子没有那样做导致的,现在很难安排好每天的工作啦,有什么办法呢[图片][图片][图片][图片][图片][图片][图片][图片][图片][图片]


  • xyxy22
  • 颇具盛名
    7
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粗放经营是万万不行的,建议lz先去看看书吧,推荐海底捞管理智慧,可能未必适应你,但也可以举一反三


2025-09-02 18:11:12
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不感兴趣
开通SVIP免广告
  • 飞一63
  • 默默无闻
    1
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管理这东西是需要智慧的,你可以选两个人负责前厅后厨,你不直接管理。


  • jason1457
  • 闻名一方
    11
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管理是门学问,要管也要理,所有技巧资料化系统化,人事赏罚作息企业化,加上条例化,规格化,明确公开化,就可留住认真的汰换不适用的…人才


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