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如何管理好下面的员工
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LSDAO
小有美名
5
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如题、我开了一家海鲜面馆,刚开始,里面一大部分员工都是我们之前一起工作的同事朋友,我叫过来给我打工的,现在店里的员工太没有工作态度,安排的工作内容完成不了,上班不按照安排的时间,都是开始我没有严格要求的错误,比较爱惜面子没有那样做导致的,现在很难安排好每天的工作啦,有什么办法呢[图片][图片][图片][图片][图片][图片][图片][图片][图片][图片]
xyxy22
颇具盛名
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粗放经营是万万不行的,建议lz先去看看书吧,推荐海底捞管理智慧,可能未必适应你,但也可以举一反三
2025-09-02 18:11:12
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飞一63
默默无闻
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管理这东西是需要智慧的,你可以选两个人负责前厅后厨,你不直接管理。
jason1457
闻名一方
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管理是门学问,要管也要理,所有技巧资料化系统化,人事赏罚作息企业化,加上条例化,规格化,明确公开化,就可留住认真的汰换不适用的…人才
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