美发前景分析：美发行业在未来50年内，不可能被人工智能替代，不会被跨界打劫，你可以在网上买到飞机，但你能把脑袋寄给淘宝让他给你设计个发型吗？在零售，服装，食品等制造业终端逐步被网络化的明天，服务业的地位将进一步提升，社会开始急需技术型的人才，美业经过大爆炸式的人口增长后，产能过剩，恶性竞争的后果就是导致大量人才流失，同时入行新人急剧降低，从业人口缺口逐步扩大。
马上美业将面临青黄不接的尴尬局面。
没有大的变故，随着经济的进一步发展，美业市场规模只会增大不会萎缩。

说的很好

大爆炸后的大混乱终将过去，行业阵痛过后，将慢慢步入正轨，廉价的打折，恶性的价格战竞争将慢慢随着高涨的人工和房租落下帷幕，恶性竞争的经济空间被切断。
未来大型的综合店，由于庞大的资金规模以及巨大的资源力量，与大型连锁共同主导市场走向。
更多的专业店提供优质的服务与精湛的技术，成为市场的淘金者。
传统小店的生存空间随着人工房租进一步受到挤压，但市场需求仍旧存在空间，但是规模日益缩小，利润越来越接近劳动成本，满大街的10元店疯狂生长的盛况一去不返。

我觉得你们的想法都错了，行业不景气是因为什么？哪里错了？哪个环节出问题了？做那么多活动有意思吗？你们知道客人的需求吗？我觉得一个成熟的企业必须要有一个成熟的团队，成熟的团队是慢慢培养的，怎么样培养一个成熟的团队？我认为首先提成制度需要改善，各位做美发的同胞都应该了解提成制度下的勾心斗角，如何能生成一个互相帮助共度难关的团队？还有要生成一个专业的团队必须要长达10年之久，（别跟我说大街上那些理发店宣传的团队，自己人懂就行了！）试想一下，现在这种坐牢式上班12小时制度20多岁的小伙子估计还能撑，那些有女朋友的或者以结婚的谁能做？

为什么美发店越开越多，价格越来越低，这跟提成制上班时间有很大的关联，上班制度12小时很多近30岁的人都受不了，冒着风险也要投资开一家美发店，因为青春献给了美发已经没得选择了，然后国内越来越多小中型美发店，然后是提成制度，因为是提成制度，可以毫无肆忌的招员工，因为哪里都是提成所以不担心给的工资低，但是现在老师傅都招不到了所以请的都是新师傅，偶尔有那么一两个做了三年的师傅都可以算是招牌了，所以开始打价格战，价格越来越低，然后越来越累越来越赚不到钱，试想一下如果老板们愿意给那些近30岁的老师傅一些生存空间，一些发展平台，不但老师傅的人生会更精彩，老板们赚的钱才更多！我觉得设计师是需要培养需要包装需要平台的，有了这些才能赚正真的大钱

楼主，我的想法一直都是这样。能早认识你就好了。现在也是自己做小店。剪发30。感觉没遇到对的人。也正在培养员工。我这有年工股。楼主有没有更好的建议让我们能够更好的发展的？

我觉得是美发行业的一个过度阶段，是一个蜕变的过程。经历过之后，我们会赢来一个全新时代。

来了

楼主又来感慨了，，现在生意咋样啊？

作为新人，在吧里不敢大声说话，也不敢得罪人，只能默默地顶完贴转身就走！

啧啧啧……

楼主的话我很赞同，其实价格战很多行业都有过，只要大家意识到了，就有改过的机会。还有美发行业不能健康发展的原因不单单只是行业价格战的问题。还有就是专业素质的一个问题。大多发廊老板都只看重技术或者只会技术，而忽略了经营，这是一个很大的盲点。其实我认为发廊的明天还是在我们手上的。

好帖