看看我们的姐妹行业，美容。
美容起步时间比我们短，客户目标群比我们少，竞争激烈度一点不比我们差，但是不可否认，美容比我们做的更好，更规范，更健康。
然后再看看洗浴行业，不论工资还是利润以及待遇，似乎都是我们无法比拟的，
餐饮呢？除了受淘宝冲击的服装业外。
仿佛全世界只有我们是最难熬的。

好吧，揭开事实的真相需要铺垫，楼主先来分析进入各行业的新人，是一种什么样的心态。
首先，美容行业吧，一个美容新学徒进入一家美容店，哇，高档大气上档次，这装修，这设备，没有个百八万，没点实力，怕是开不起吧，我要在这好好学习，发展，多多赚钱希望以后也能开家这么大的店就好，实在不行，能做个小股东也不错。
浴足行业，基本一样，赚钱才是王道。
总结一下，与我们有共同点的行业，大多新人的目的都比较明确：赚钱！！
因为有着共同的目标，所以管理起来，也不算太难，不管人员配置如何，只要目标一致，管理起来的难度，相对就低很多了。

在这10年里，我从学徒到今天，接触的行业新人，没有1000，也有300吧。
我听到最多的开场白，都是这样的：你进入这个行业的目标是什么？
答：学技术，自己做老板。
多少年我都打着哈哈夸奖这些未来的老板们，从前，我是真心的喜欢这种人，我觉得他有目标，有理想，愿意奋斗，我从他们身上看到自己的影子，看到自己的曾经，感同身受之下，我由衷的祝福他们，未来安好。
可是很多年了，很多年，那些比我更有天赋，更努力的，更上进的，很多人走上创业的道路，也有很多人，赔的血本无归，赔上了青春，赔上了年华，赔上了斗志，赔上了激情。
结果却只得到这样一个表情。

我一直认为我是对的，我温暖的给着他们希望和未来，我一直满满的正能量。
可是某个夜晚，我潘然悔悟，这些年，我都干了些什么，从来，我就没有正确过。
我们为什么这么辛苦，为什么这么艰难，行业为什么不景气，为什么我们不能健康的发展，为什么我们被那些充斥各个角落的策划大师们忽悠的团团转？
一折起充，充值烫染免费，剪发1元，各种超越宇宙的大规模促销席卷行业，折扣和福利低的顾客都不敢相信，老板咬着牙往里面贴钱搞活动还要许诺员工未的辉煌，多少客人觉得美发的利润比贩毒还要高。

有人要问我，哪个行业不搞活动？哪个行业不用促销？
滴滴打车还花了10亿做推广，人家脑袋灌浆糊了？就你聪明？
人家做活动有目的性，有详细的市场调查，有专业的专家分析，有巨大的资金保障，有广阔的市场前景，有未经开发的蓝海。
我们呢？做客流？你以为你开超市吗？多少店家做客流最后做成了人流，把店子做流产了。
难道没人问我？为什么别的行业搞促销，怎么不像我们这样，一年促倒一批，一年又开起一批，店子就跟韭菜，割了一茬又一茬，多少血汗和积累，付诸东流。
因为，我们这个行业，所有入行的人，都是带着梦想入行的，
这个梦想就是：我要做老板。
如果非要加一个期限，我希望是越快越好。

说了这么多，很多小伙伴都误会了，其实我不是说这行不好，而是我们为什么有先天优势，却没有把这行做好，原因何在，我就是来告诉大家的”

其实楼上已经给出答案了，我们这行为什么不能健康发展，最大的问题是：没人愿意打工，任何一个学徒走进店里，你问他的目标，绝对惊人的统一：学技术，开店，自己当老板，至于工资，无所谓，能最快出师就可以了。
看看，我们这行，哪个不是心比天高之辈，人人入行就是老板心态了。
学得快的，剪刀刚拿稳，就迫不及待的自立门户了，一把凳子一张镜台，一把男发还剪的坑坑洼洼的好手艺，守着10几个平方，开启高富帅模式，我终于，做老板了。
结局如何，我想这吧里大部分发型师都体验过！

一个美容师，学了三个月，月薪2000.她敢想着明年开个100万的美容店？做梦去！
做老板的门槛太高，什么？你打算开个20平米的店？你打算赚谁的钱？谁是美容院的客户？有钱的女人，没钱做什么美容？有钱人会进几十平米的店消费？
于是，一个美容师三年内的目标，都不会是自己开店做老板，不现实。
唯一的出路，是努力工作，学好技术，跟老板一起奋斗，最好能入股做股东。
看看，人家的精英都留在自家，跟着老板一起奋斗，绝对不会想着去开个几十平米的店自己当老板。
于是美容店的员工天天想着怎么赚钱，自然就会专心努力的工作，行业精英不容易分散，也不会轻易脱离平台，让自身贬值。

再看看美发，一个有点技术小理想小聪明的学徒，进店他就告诉你，我要学好技术，一年后自己做老板，你让他洗三个月头，熟悉行业，多做点业绩，赚点学习资金，
对不起，我不是来学洗头的，麻烦你帮我调一下级，我要直接跳过小学中学高中，直接进入美发大学，你甭跟我忽悠洗头，劳资不是来给你洗头发的，我是来学技术的。
老板要想留住人，只得投其所好，拼命教技术，要不人才就流失了啊。
为了留住员工，老板们顺从员工，是的，赚钱不重要，重要的是技术，只要学好技术，你还怕未来赚不到钱？至于工资，那肯定就不咋地了，我培养你，是要成本的。
于是这个不谈赚钱只谈技术的新人很努力的学习，一年后真的出师了，拿的动剪刀了，学徒激动了，学徒回家拿钱了，学徒开店了，学徒自己做老板了，学徒当师傅开始教徒弟了。
徒弟怎么教呢？这个，徒弟啊，你只要学会技术，前途无量啊，至于工资？我这只能管你三餐饭了。
于是徒弟准备一年后做老板，于是徒弟不谈赚钱只谈技术，徒弟拿的动剪刀啦，徒弟回家拿钱了，徒弟开店做老板啦，徒弟又带徒孙啦，徒弟又跟徒孙说啦，徒弟又说赚钱不重要啦，徒弟又说技术才是王道啦。

看看，我们的传承就是技术为主，赚钱为辅，仿佛学到技术，就财源滚滚永世无忧。
这是一种情况，再来看看另一种情况。
一个发型师，有了几年经验，没做成老板，而是几经周折，兜兜转转终于选择了一家目前能力范围内最理想的店铺，静下心来上班。
技术尚可，沟通不错，有强烈的赚钱欲望，于是老板大力扶持，倾斜店里资源，终于成了店里响当当的红牌。
一个月工资上万了，心也动了，口袋里有钱了，于是几个好朋友一合计，得了，与其在这给老板打工剥削受管教，不如自己出去做老板，创业的欲望无穷大，高涨的业绩给了自己无穷尽的信心。
于是多年积蓄，一朝罄尽，一班人马全不顾老板的栽培知遇之恩，全不顾老板是死是活，硬生生的拆掉那个平台，自己要创出一片天地，很快，中国式合伙人登场，店子不到一年，亏空干净，原老板也元气大伤，甚至黯然倒闭。
一个好好的团队，最终落得鱼死网破。却全然不知道，自己输在哪里。

可悲，这就是我们这个行业，所面临的困境。

多少有才华有技术的发型师，为了老板这个名头，舍弃之前的一切，心甘情愿的蹲在几十平方的店里，带着一个完全不知赚钱为何物的徒弟—（想赚钱他会去小店？）剪着收费价格还不如之前店里剪个头发的提成高的头。却美其名曰是创业。
一身的才华空耗在搬砖工头上，剪着廉价的发型，肆意挥霍着原本属于黄金期的发展阶段。
我的多位师兄姐第，十年了，仍然守着一家几十平米的小店，一个人忙忙碌碌，寂寞如雪的度过。
他们还能够走出那家店吗？十年了，他们的技术仍然落后外面5年。
他们唯一学会的，就是神一般的手速。

所有的行业，进入的第一课，就是如何赚钱。
而我们这个行业，入行第一天就是怎么做老板，学技术，做老板，赚大钱。
你去做传销，第一天跟你讲的也差不多，学会拉人头的技术，赚分红，做自己的老板。
如果你能像医生那么专业的投入资金和时间，那么专注的去做这个行业，我相信你的工资也不会比医生差很多，毕竟做发型的人远远多过生病的人。月薪过万的发型师比比皆是，当然，如果你一直在做老板带技术型学徒，你肯定会说我吹牛，那你就当我吹牛吧。