工会(小组)建立及升级相关咨询解答

群工作内容：
1.新工会（小组）建立相关咨询
2.各级工会升级咨询及审核
3.事务C组各组的日常管理（日常签到.反馈及小组周信息收集）
请以上相关人员及事务C组各小组组长加hi群1440480（加群请备注XX组组长）
联系人：平安，hi：86545486
工会相关及升级相关问题解答：
1.众测工会简介 http://test.baidu.com/crowdtest/help/doc/id/42
2.众测达人加入小组基础知识科普 http://tieba.baidu.com/p/2994283657
3.工会升级条件：最近4周有3周达到上一级标准
a.青铜升白银:需要提交5人或5人以上的材料；工会日均大于或等于50题；组员需要12周有1
周拿到10礼券津贴及判断小将勋章；组长要求4周有3周拿到10礼券津贴及判断小将勋章
b.白银到黄金公会一级：需要提交11人或11人以上的材料；公会日均大于或等于100题；正确
率大于或等于80%
c.黄金一级升二级工会：公会日均大于或等于200题；正确率大于或等于80%
d.黄金二级升三级工会：公会日均大于或等于500题；正确率大于或等于85%
4.工会升级时间：提交申请材料后审核合格的，一般在当周完成升级（特殊情况除外）；升级
后小组考核期为连续两周，考核期不达标的降级到升级前的级别。
5.工会奖励
a.青铜工会：无奖励，(管理员月薪：0礼券）
b.白银工会：公会整体预估礼券的5%，(管理员月薪：0礼券）
c.黄金一级：公会整体预估礼券的10%，(管理员月薪：6000礼券）
d.黄金二级：公会整体预估礼券的15%，(管理员月薪：9000礼券）
e.黄金三级：公会整体预估礼券的20%，(管理员月薪：12000礼券）
注：工会管理员前两周为考核期无月薪
工会其他问题请跟帖咨询，我会尽量及时解答（或hi：86545486）