如题，我们是聊城大学校主持部，因为成立的时间不是很长，学长学姐也没有专业课的学过，我们大家都是略懂皮毛，主持人的质量一直得不到提升。在纳新环节上也是单调至极，形象，普通话是必须的，但我们没有好的纳新方式，看一下人长的不错，普通话还行就录取了，请问大家能否提一下建议，谢谢