电子厂员工在上班期间不能带手机。而员工则表示，不允许带手机限制了其自由。一些大厂也如此，就连放入生活区宿舍楼里的电子产品也要证明，员工求职时都有携带电脑的不在少数吧！但是走的时候人家要翻箱倒柜说所有电子产品默认属于厂家，对此，该厂行政总监表示，该厂是生产电子配件的配件的，或许此举与此有关。

“国有国法，厂有厂规”，企业根据实际情况制定一些规章制度本无可非议，但也要考虑员工的感受。就拿手机来说，如今早已成为人们的生活必需品，成年人几乎人手一部，和亲友沟通起来更为方便快捷。可企业却来了个一刀切，上班一律不能带手机，这样会让员工觉得很不方便，要是家里有啥紧急事情，想联系会很麻烦。

企业不让员工带手机，无非有这么两个原因，一是担心员工会影响正常工作，二是厂里是生产手机配件的，担心员工带手机，会有一些麻烦。其实，员工工作时将手机放在身上未必就要接听拨打，或许只是用来看看时间，或许将铃声调到静音状态，等工休、吃饭或如厕时再回过去，这又有何不可？

这很容易让人联想到两个小故事 其一“ 你拿刀杀了人，然后说，不是我杀的，是刀杀的！ ”
其二 刘备占据西川后，曾下令禁酒。一日，有人背着酿酒工具过市，刘备大怒，命武士拿下严惩。谋士简雍此时见一对男女在路上行走，就对刘备说：“那男人对女子图谋不轨，为什么还不抓起来？”刘备不解地问：“先生怎么知道的？”简雍说：“他有作案的工具呀！这就像那人有酒具一样呀！”刘备听了大笑，就放过了那个背酒具的人。

道理其实是显而易见，有酒具不一定就是要喝酒、酿酒，正如有菜刀未必就要杀人一样。而有关方面想当然地认为员工把手机带在身上就一定会影响工作，是否也有些武断呢？若是因为厂里生产生产手机配件，就不准员工带手机，那且不是可笑。若是因为厂里生产电脑配件，就连员工的个人财产都没法保障，那岂不是可悲？要是各个单位都这样做的话，那么银行员工不能带钱包上班，药店员工上班时不能服药，眼镜店员工上班不能戴眼镜，最倒霉的是服装厂员工，上班得赤身裸体，这岂不荒唐！

难道我在玩单机？？？？难道不是事实么？？？？