1、球员主动降薪一般是为了胜利，这样的做法不管从哪个层面上看都是老板赚了。我想问球队胜利什么时候轮到球星降薪来谋取了，老板干什么去了？当初要留下人家的时候，用高新引诱，如今又用胜利作为筹码让人家降薪，这到底是什么逻辑？

2、球员主动降薪是为了在现有工资体系下招募更高级别的球星，这不是联盟反对的球星抱团模式么？正因为球星抱团不利于nba的观赏性，所以联盟才反对的，但是各个球队变着法的要抱团，你说这是怎么回事？

3、大家要明确球星和老板的关系，他们是雇员和雇主的关系。这种关系在某种程度上是对立的，球星要高新，老板给不给，最后是老板说了算，球星之于老板其实是处在弱势地位的一方，不要认为球星多赚几个钱，他们和老板的关系就和我们的这些公司员工不一样了。

4、大家要明确一个原则权利和义务是对等的，不要单方面给任何一方添加义务，而不给于权利。薪水是一个球星价值的体现，如果大家都平均工资了，老板不是更高兴，但是球员就要哭了。现在这个薪资体系是球员工会努力了很多才争取来的，以前的球星工资不高，他们不断努力为后辈争取来了利益，你为何要主动放弃？？？？？？？？？？？？？

理由有很多，就不一一列举了。总之一句话，你可以高度赞扬那些为了球队牺牲金钱的球星，但是你不能借此来打压那些没有降薪的球星，这些都是个人选择而已，球员和老板，一个愿打一个愿挨，我们管的着么？？？？？？？？？？？？？？？

所以不要啰嗦什么老大该降薪什么的。就是那些抱团的多了，才降低了单核带队夺冠的可能性，减少了球星传奇的色彩，难道不是么？？？？？？？？？？？？？？？

永远支持老大！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

期待老大和湖人下赛季的表现，不论成败，我们一直在。

来占个沙发看热闹，不吵不闹不热闹。

按照你的逻辑你不能支持老大，他去年3000w今年才2400多万，已经降很多了。

大家，请好好分析下韦德这个例子吧！！！！！！！！！！！！！！！！！说不尽的悲伤啊。

有道理～

我觉得随着年龄的增大球员的身体是走下坡路的，按实际能力来说，过了巅峰期工资就应该降了，因为这才合理。2 很多老球员都希望在一个球队里面终老，这很容易理解，因为有感情还因为稳定。但是能力降了，你又不愿意在占用球队薪金空间上做出牺牲最后伤害的还是球队，我觉得给那些伟大的球员最好的敬意的方法不应该是牺牲球队薪金空间的金钱，应该像小牛老板库班那样才是最合适的，球员选项 交易保证金 不可交易权限，这些对球员和球队来说才是双赢的选择。