连锁销售行业中，能让从事者一直坚持，无非有一句话，“行业是一个上拉下推，左帮右扶，
只有放弃没有不成功的”因为这一句话的鼓励，更因为对上总后的保底有着无限的憧憬，因而，就算在实际操作中市场破坏。
再 ...行业中，能让从事者一直坚持，无非有一句话，“行业是一个上拉下推，左帮右扶，只有放弃没有不成功的”因为这一句话的鼓励，更因为对上总后的保底有着无限的憧憬，
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因而，就算在实际操作中市场破坏了，再也叫不来人加入了，都还是有人在坚持，三年不行，五年，难道还不行吗？而且，上面的人上去了，还可以帮我们叫人来啊，这是责任制度制定的，不成功是假的。所以，不少朋友安心的做着美梦，每天吃着苦，做着梦，过着空洞的百万富翁前的生活。
事实上，从两个方面看，一、上拉，上面的人，会给你放人吗？我们要知道，每个人加入，靠的是发展，发展的是自己的亲戚朋友，范围局限在亲近的人，我们可以试想，身边能有几个这样条件的亲戚朋友？而上面的人，能上去的，一般都已经邀约过自己身边的人，能来的，已经来了，要加入的，也早就加入了，他是真心想帮你的，只是他已经心有余而力不足了，上拉只是理想状态下的理论之词；第二种情况、就是下推，这个可能也许成立，因为新人刚加入，市场没被破坏，可能还能发展起来，新人个人的能力和条件不一样，底下的人，也有发展不一样的情况，有些人，心急，没学习好，没学会沉着的说谎，把谎言揭穿了，导致留人率低，没有人加入的情况下，你是没办法上去的，而你自己更不能怪别人呀，都是你叫来的，你自己也做不来，也不能要求别人也要发展比你好吧？
左帮右扶，更是理论完美的字眼，我们要知道，我们是人，都有自私的心，不是自己的人，不是和自己有经济关系的人，都不会是同一条路，而在行业里的第一个人，都面临着市场破坏的威胁，到哪里找多余的人来放到另一个与自己没有任何关系的地方？自己拿不到钱，为什么要给一个没有任何经济利益关系的人你推荐新人
行业有这样一句话：开始三天是亲情留人，后三天是行业留人。因为在邀约过程中都运用了一个善意的谎言，所以很多朋友在前三天都很难接受，但是因为亲情的关系就留下来了，在接下来的时间里，慢慢的被行业的氛围带动，有些朋友就会在兴奋和激动之中选择了加入这个行业。然而，在考察的这段时间里，你肯定忽略了这样一问题：做的是一个秘密，一个级别才能知道一个级别的事情，所以在你选择加入这个行业的时候，还有很多的事情你是不会知道的，上面的朋友也不会告诉你。
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首先就是朋友亲人的谎言邀约，我们多数人可能都是通过这种方式被邀请去的。朋友叫你去考察的时候肯定不是和你说这边有个新生事物叫你过来看一下，也不可能像是行业所说的那样吧，69800可以挣1040万吧，你也过来看看吧？他们肯定和我朋友一样是用各种很花美的语言去邀约人的。比如【做建材生意，服装，化妆品等】
在这里我们首先谈谈上总之后能不能拿到6—10万的保底工资？个人认为这些钱是可以拿到的，但却不是所谓的保底工资，为什么还要说效益分红“最高不高于10万元，最低不低于6万元”呢？这是不是谎言呢？细想如果我们伞下没有发展这些钱是从哪里来的？其实现在这个行业已经全国开花了，全国的性质一样，没有所谓的保底工资，也是根据发展拿效益分红。体系不同，制度有时也不同。但是不变的一条是，没有发展，就没有钱可拿。天下没有免费的午餐。)
　　我们最常听到的就是“我们行业只有成功和放弃，没有失败。”其实，说的也没错，但是摆在我们面前的不是放弃，只是一种无奈，我们的后续资金，能保证我们坚持到底吗？我们能保证我们的市场不被破坏？很无奈的放弃，那也就意味着失败了。还有我们根本不知道我们上一级别在做什么？到底有什么不能告诉我们的呢？这在我心里一直是个疑问，这里面又有什么玄机？我们都不得而知。这究竟是机会背后的谎言?还是谎言背后的机会？不管怎么样，已经在从事的，就努力干下去吧！有兴趣的朋友可以联系我
　　★ 行业的却是个好项目
我不可否认，这个项目是个极好的项目，适合人们来投资创业，并且在国家的宏观调控下，为贫困地区的发展做出了杰出的贡献。但是，项目再好，不一定适合每个人，我仔细看了下，做成功上老总的大都有自己独到的优势，要么是个体老板，身价上百万，拿出个一二十万投资这个，不在话下；要么是退休官员，人脉相当广，一次带个一二十口子人来都没问题；要么就是直销精英，带过庞大的团队，在业内有良好的口碑，号召力极强。
　　相反，那些发展不起来，耗得筋疲力尽的大都是没有项目发展优势的，最多的就是一些年轻朋友，包括一些刚毕业的大学生，或者在外地打工的朋友，这部分人的特点是：
　　，没有钱，如果想做高起点，必须得东凑西借，搞得自己外债累累，关键是还得把工作丢掉，来长住异地做这个项目；
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朋友你现在也许在行业外徘徊，，也许你在兴奋中度过了几个不眠夜晚，也许你还没有看明白行业是怎么赚钱的，，，还没有明白行业是怎么回事，对一个陌生行业，，了解的清楚了吗?是不是还对行业好奇和困惑，是不是对行业的钱景很看好。是不是有兴奋的好几晚睡不着，，是不是开始重新规划自己的未来，，，挡误你几分钟看看文章，虽然我的文笔不好，，但是都是自己的肺腑之言，只为了你能把行业看得更清楚，在这我会给你讲讲行业美丽外表背后的东西。行业被讲的是多么多么的好，，是怎么怎么的赚钱，，发展是那么那么的简单，，，但是我以一个行业从事过的从业者告诉你，，行业里的艰辛和无奈··行业有着很多的谎言存在，，你想了解更多行业的事情吗？ 异地大经理
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语音交流考察行业的时候，为了让考察者放弃顾虑，行业编织了一个又一个的谎言，其中最大也是最诱惑人的谎言有三个：第一：行业100%成功 表面看起来只要叫花3个人就可以了，但是就算你叫到3个人，你能保证你下面的人都可以成功的叫到3个人吗？你要知道，亿地靠的就是充足的资金和广泛的人脉，你身边的朋友都达到了这些条件吗？这个行业就像一根链条一样，任何一个环节出现问题，都会直接把你推向失败的深渊。你要相信，任何行业都存在着一定的风险，说没有风险那都是骗=人的。第二：可继承可转让 我想反问一下：
继承给谁？转让给谁？除了自己的亲人和朋友，没有其他人选，那么请你想一下，连你自己都不想做了，别人还会做吗？别人第一时间就会想，如果真的这么赚钱，你为什么放弃？所以说这个转让只是一句空话。第三：上总后每个月都有6-10万的保底工资 这更是天大的笑话，何谓保底？又是谁来给你？你不会真的认为国J会平白无故给你发工资吧？行业的本质就是发展，下面没有发展，哪来的钱？所以，这个保底只是引诱你加入的一个诱饵罢了
。[个人感悟]行业里许多人都会有一个共同的想法就是：别人花1年时间上总，我花两年时间，再不行我花3年，5年。我都能坚持住，上总后我就赚大钱了，就算我赚不到上千万，我赚200万，或者100万，甚至50万我都比打工要强。假如真的这么简单，就不会有那么多人无奈的放弃行业，漂泊异乡了。 所以考察异地行业的朋友，不要急于加入，慢下你的脚步，静下心多思考一下，不要被表面的现象所吸引！光鲜亮丽的背后隐=藏太多不为人知的内幕！行业设计的很好。要想获取那几百上千万的巨-额-财-富好比天上的星，水中的月，难啊！
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五、到底能拿多少钱？
1）一份和二十一份是同等拿钱的
2）百分之三的效益分红有，但没有保底工资，平摊在了每月的新增市场份额里，每人按新增份额拿钱
3）每份以三千八百元计，其中五百元是产品，一千五百元是老总的工资，一千五百元由三代老总每人拿五百元，这五百元是由百分之三的效益分红和老总差额百分之十组成。
4）当每个老总上来后会按不同的阶段复制不同的内容，由推荐人到时负责.
5）老总的工资一般分四次算，基本是一周算一次

附近

他们说