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招聘时间：2014年7月—2014年12月
招聘一：业务员/销售工程师 (5人)
应聘要求：
1. 大专以上学历，对销售/业务感兴趣;
2.有4年以上社会工作经历，有业务、销售经验的优先考虑;
3. 有环保检测行业及其相关工作经验的优先;
4. 具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，为人诚恳健谈;
5. 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;工作积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、工作稳定性好、较强的抗压能力。
公司待遇：
1. 薪资待遇：底薪2000—3500+高额业绩提成，优秀者可以每月拿到1万元左右的工资;
2. 公司设有饭堂及提供住宿补贴;
3. 工作时间：5.5天，空调办公室，办公室8小时制;
4. 提供专业系统的培训，专业知识+业务销售经验培训，只要肯学习肯拼搏，不用担心业务做不好;
招聘二：实验室分析员(5人)
任职资格：
1. 大专及以上学历，环境安全、化学化工、环境、辐射、预防医学及公共卫生等相关专业;
2. 相关工作经验;
3. 从事过气相色谱，原子吸收等仪器分析的人员优先;
4. 熟悉实验室大气、水质、土壤、卫生、电子产品分析标准;
5. 能吃苦耐劳，有团队意识;
6. 优秀毕业生亦可考虑。
待遇：
1. 有广阔的发展前景，只要你有才干;
2. 提供社保、住宿补贴，公司设有食堂;
3. 一天8小时，5.5天工作制。薪资面议。
招聘三：行政主管 (1人)
岗位要求：
1. 能熟练运用一般办公软件word、excel、ppt等;
2. 为人真诚、做事有责任心;
3. 活跃开朗、喜欢群体活动。
职位描述：
1. 人事方面：
(1)负责员工考勤登记;
(2)负责员工入职、离职手续办理、员工调岗、升迁手续办理;
(3)根据招聘需求选择合适的招聘渠道;
(4)策划、开展各项员工活动，和谐公司的气氛;
(5)员工假期、福利等各项事务安排;
(6)员工考勤的审核;
(7)公司文化建设及公司部门间的管理。
2. 行政方面
(1)公司制度的维护;
(2)社保的购买以及各类证件的年审安排;
(3)对公司饭堂、宿舍、保安进行管理;
(4)公司水电气、电话话费、房租等各项费用的缴纳。
3. 负责办公室其他行政事务，完成上级临时下达的工作。
待遇：
1. 有广阔的发展前景，只要你有才干;
2. 提供社保、住宿补贴，公司设有食堂;
3. 一天8小时，5.5天工作制;
4,.具体薪资面议。