因聘用人员不服从分配、放弃聘用资格造成岗位空缺的，不再递补。　　聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，聘期三年（含试用期），聘期内为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险（按城镇职工标准缴纳），养老保险、医疗保险个人缴纳部分由单位代扣代缴。第一年（即试用期间）工资1200元/月、第二年1500元/月、第三年1800元/月。试用期满考核不合格的，取消聘用。三年合同期满后，实行双向选择。