在某些招聘会上拥挤的人群中,我们注意到有些年迈的老人,手上拿着好几份招聘单位的资料,他们并不是要发挥余热为社会作贡献,而是帮自己即将毕业的孩子求职。只是有时候结果令人失望,有的老人就说:“我的孩子学的是计算机专业,但这次招聘会提供的计算机类岗位太少了。除了上海工程大学、南京审计学院,其他有关单位都是需要游戏、软件设计方面的人才,计算机理论方面的岗位几乎没有。”老人说完,一脸失望,其他家长也在旁边纷纷点头表示有同感。在他们眼里,自己的孩子一直在学校里学习,没出来历练过,也没什么社会经验,因此,他们甘当“马前卒”,先试试深浅,感受一下职场的脉搏。不仅有父母替子女求职的,也有一家三口齐齐亮相招聘会的;有的父母会代替儿子给用人单位打电话,原因是儿子有点胆怯、不自信;有的父母还会直接致电用人单位的人力资源部门,询问面试结果;有些父母不仅是儿女求职的“马前卒”,还是他们的“租房大使”。