第六步:向海尔学习快速进步之道
海尔集团原来是一个连年亏损面临倒闭的小厂,后来在张瑞敏的领导下,大胆革新,十年内迅速发
展成为世界五百强企业之一,中国企业的领头羊。许多企业家都很好奇,员工还是原来的员工,工厂还
是原来的工厂,张瑞敏给员工服了什么灵丹妙药,用了哪些方法让海尔奇迹般起死回生,并且高速发展?
经专家研究发现,海尔的“日事日毕,日清日高”的管理模式,是海尔快速进步的重要因素之一。
所谓“日事日毕,日清日高”,就是今天的工作必须今天完成,今天完成的事情必须比昨天有质的
提高,明天的目标必须比今天更高才行。
如何将海尔的“日事日毕,日清日高”方法,应用到我们的考前学习中,帮助我们提高学习效率呢?
我在教学中借鉴海尔方法,总结出“每日检讨、每轮总结,一月一跨越”的学习方法,于去年七月
开始尝试在我的学生中间推广,效果非常好。许多基础偏弱或专业中间的学员,在坚持执行一个月之后,
就出现明显进步;两个月之后,专业都获得大幅度提升。
每日检讨:就是每天晚上下课之后,用半小时的时间,对当天的学习情况进行检查总结。肯定进步
之处,找出不足之处。分析未能做好的原因,思考解决的方法,及时改正错误。所以,每天晚上我们十
一点下课,学生却能画到凌晨一点半。
每轮总结:就是每轮专业结束之时,要进行彻底充分的总结,总结经验和收获,找出问题和不足。
并且明确下一轮课的学习目标。
一月一跨越:就是每个月结束时,要进行月考,通过测试,评判本月的目标完成情况。然后,提出
更高的目标,激励自己,勇于接受挑战。争取让自己每个月实现一次大幅度的跨越。
在此,我还要提醒各位考生朋友:任何一种学习方法,要想发挥最大的成效,需要你坚持执行!切
勿三天打鱼两天晒网。如果你能将“每日检讨、每轮总结,一月一跨越”的学习方法,彻底的执行下去,
做到位,每天改正一个问题,每天坚持进步1%,三个月后,你再比照三月前的作品,会发现自己已经产
生巨大的飞跃!