怎么让员工真心服从你【管理吧】

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怎么让员工真心服从你

怎么能让员工从心里佩服你，服从你，前几天发帖求怎么管员工，现在好像是管住了但是都是表面上了，。可以这么说吧制度是弄好了，也都不怎么犯了，今天感觉他们对我都是当着我你说什么都答应，但是交代了事拖拖拉拉要摸就是不做，我该怎么办有什么办法让他们能从心里服从你听你了安排！求大家出出主意呀！

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来自手机贴吧1楼2014-06-22 23:38回复

更过分了是今天叫他们节约点把没用完了原材料收起来，结果他一转背就给你丢了，真是哭笑不得啊！

来自手机贴吧2楼2014-06-22 23:41

不感兴趣

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土方法。先搞好关系。这样你说的他们就听了然后再讲工作的制度。

IP属地:江西

来自iPhone客户端3楼2014-06-23 00:44

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恩威并用
　　　————一杯浊酒喜相逢，古今多少事都付笑谈中。

来自Android客户端4楼2014-06-23 00:55

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如果自己现代头做会不会好一些，，还有像我们仇大律师所说的，立威的过程没有起到作用！

来自Android客户端5楼2014-06-23 08:58

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就要看你个人魄力了。

IP属地:江苏

来自Android客户端6楼2014-06-23 18:01

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利用员工的私心，在加以利用和引导。攻心为上。

8楼2014-06-24 12:06

首先要问你自己，你是一个好老板么？你敢跟他们透露你在给员工发工资的同时透露下他们给你带来了多少收益么？你要让他们自己愿意去做而不是让他们服从你去做，你要知道你们是平等的，如果你在他们眼里仅仅只能表现出你是老板，那你就错了，他们永远不会服从你，也就是当面一套背后一套

10楼2014-06-24 14:41

不感兴趣

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不要把自己当领导看，一定要有亲和力，多与员工交谈，否则员工是不可能给领导说真话的

11楼2014-06-24 15:31

只能说明一点你不懂得收人心还有你的执行力不够如果你的公司再这样下去后果很严重

来自Android客户端12楼2014-06-24 16:33

担当、规矩、人情、恩威并施足够了还有尽量公平

来自iPhone客户端13楼2014-06-24 16:43

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