合同是今年九月到期，不过在学校上班，所以我就现在打辞职了，在职期间由单位送去培训了4个月，但是培训前与培训期间都没有与范围签订任何的关于培训完要履行几年服务期的协议，也从没听说过，结果现在辞职那老女人拿出一份13年3月份的文件关于培训要履行服务期的以及违约的赔偿(文件只是单位单方面的)，我是13年2月份开始培训的，单位现在说我违约，要赔偿金，请问这算违约吗？求高人指点，最近真的很头疼