其实领导分两种人，一种特别关怀下属，俗称护犊子，有担待，也会为下属争取福利。但是很不幸我的这个经理完全不具备以上所有品质。

昨天去找房子，每月2800的开间，这粗略一算，两年六万多块钱没了

好厉害。加油加油！希望我毕业也可以顺利一点！准大四！

现在工资多少啊

啊啊啊啊啊

概率论会不会？

在北京租房好蛋疼。

当初家人不同意来河大就找各种关系去了东南，你实习的地方就是我女朋友她们软件学校的校区。我挺想知道让她去企业好还是进移动这类的国企抑或是考公务员好呢

学长，看你说的软件是三本，其实我也是三本的，但不知道你有没有听说过跟河大联合的三本也就是民生了，差不多算是河大的分院，师资共享，我现在就在纠结以后到底要不要考研，毕竟我学的是师范，还是汉语言，我们老师说考研并不是为了找工作而是有兴趣去研究可能文科这方面考研就是那种学术吧，，不像理科那种，，会觉得三本未来很无望啊。。。还有，要说一点，楼主相片给我一种我哥的感觉，哈哈。。。

在学校里真不知道毕业以后的残酷

.net和Java那个更好找工作呢

在百度的时间其实也不长，从去年9月到现在，还不到一年的时间。虽然没有遇到一个好经理，但是遇到了一帮好同事。同事们大概都比我大几岁，基本都有孩子了，就我还没有结婚。说起结婚了，我都跟女朋友好了6年了，她还是不愿意跟我领证，怎么破啊

言归正传，说说工作的事，面试结束之后一般都让你回家等消息，如果公司觉得你还合适，就会派HR给你打电话谈待遇。因为大部分公司的面试的时候都会让你写下期望薪资，然后HR打电话的时候就会跟你谈钱。其实这跟菜市场买菜差不多，讨价还价的。而且HR一般是女的，男同胞们这时候一定要清醒，不要她说什么就是什么，不然吃亏的可能就是咱们自己啦。谈薪资的时候最好看一下市场上同类的待遇大概是多少，然后综合考虑他公司是不是急招人啦，其他的福利好不好啦之类的乱七八糟的，再决定要价。

这会没有事，再写点。然后说起来公司的事，找工作这种事，大公司不一定好，小公司不一定不好，一般来说，大公司的福利制度比较健全，该放的假，该有的福利一般都不会少，小公司就很难保证，楼主发两份工资的那个公司就是这样有点坑。但是有的小公司就特别土豪，楼主同事经历过一家公司，那同事的前老板把公司盈利基本都当成奖金发给员工了，基本就是没事天天发钱。不过公司后来黄了。哈哈。目前移动互联网行业是投资的热点，很多小公司就拿了A轮B轮很多融资，几千万几千万的风投给投，当然，单位是美元。这种公司一般很大方，而且如果有机遇，三五年内上市了，要是能作为第一批员工进去，说不定立马就能在北京买房了。真的，不是开玩笑。

再说我在百度的这些事。在百度我深深地感觉到了有一个好领导的重要性。百度员工是分级的，技术级别就是T2-T9，基本上，楼主垫底的T3，T5基本可以拿到股权。客户端这边经理算是高级经理，他来的时候带着他原来公司的一个手下，然后那个手下升级像坐火箭似的，加薪什么的也优先。百度是4月份调薪，当然，像楼主这么个小兵，调薪没有，加班倒是常事。说起来加班了，13年底的时候，当时做了个应用叫百度棋牌大厅，领导们为了追求业绩，就把工期安排了一个月，根本没考虑我们的意见。然后没办法只好天天晚上加班，最晚的一天加到11点多，嗯，就是13年的最后一天。最终跨年就是在出租车上跨的。下车的时候司机哥们说，兄弟新年快乐，咱俩一块跨的年，哈哈。 嗯，这是不是苦逼生活的一丝温馨。